2024-10-22
梁柏枝
有能力上任者歡迎加入
餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量。
4. 負責(zé)餐廳的庫存管理和成本控制,確保餐廳的成本控制在合理范圍內(nèi)。
5. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并及時處理客戶投訴和意見。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理餐廳的員工和資源。
3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
4. 具有較強的商業(yè)敏感度和市場分析能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略。
5. 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高壓力下保持工作效率和質(zhì)量。
以上是餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細介紹,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
2024-10-20
莊明春
有管理餐廳能力,工作認真負責(zé),吃苦耐勞!
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-10-20
盧曉紅
崗位職責(zé):
1. 店長(1人)負責(zé)餐廳整體的經(jīng)營管理,含人員,流程,考核,效益等;
2. 前廳經(jīng)理(1人)負責(zé)協(xié)助店長管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.服務(wù)員(2-3人)負責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等
崗位要求:
1. 學(xué)歷不限,會普通話,店長及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi),服務(wù)員要求18-30歲;
2.形象好、氣質(zhì)佳,細心負責(zé),表達能力及溝通能力強;
3. 有經(jīng)驗,能長期做的優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
店長/儲備店長:5000-7000
前廳經(jīng)理:2800-3500
服務(wù)員:2800-3200
連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道
2024-10-20
朱曉
負責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負責(zé)制定餐廳前廳的工作計劃和銷售策略,并監(jiān)督實施; 4. …… 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保餐廳前廳的順暢運營; 5. 負責(zé)處理客戶投訴和意見,并及時解決。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.
2024-10-20
楊艷
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題; …… 4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議 …… ,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗 …… ; 10、負責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核。
2024-10-19
黎彩連
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐廳日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 - 監(jiān)督食品安全和財務(wù)管理,保障店面利益 - 管理員工團隊,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長經(jīng)驗,熟悉直營店運營模式 …… - 精通財務(wù)管理,能夠有效控制成本和提高利潤 - 對堂食門店管理有深入理解,能夠處理各種突發(fā)情況

廚師

5000-6000元
2024-10-16
王陽陽
崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐飲的日常運營和管理,確保食品質(zhì)量和安全; 2.制定菜單和食品采購計劃,確保食品供應(yīng)充足; 3.負責(zé)食品加工和烹飪,確保食品口感和質(zhì)量; 4.管理食品庫存和成本控制,確保食品成本控制在預(yù)算范圍內(nèi) …… ; 5.負責(zé)衛(wèi)生和清潔工作,確保廚房和餐廳的衛(wèi)生和安全。 …… 具有一定的管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和管理廚房工作; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和上級有效溝通; 4.具備較強的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2024-10-16
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗
2024-10-16
黃勇超
崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; …… 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊

餐飲經(jīng)理

6000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-10-16
黃勇超
崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; …… 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊
2024-10-16
包友民
崗位職責(zé): 1、承接運營目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進; 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動,競爭對手調(diào)研,實時關(guān)注市場變化,做出有效的應(yīng)對策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員,同時擁有麥肯體系優(yōu)先考慮; 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力
2024-10-16
包友民
崗位職責(zé): 1、承接運營目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進; 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動,競爭對手調(diào)研,實時關(guān)注市場變化,做出有效的應(yīng)對策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮: 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;

餐飲部長

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲
2024-10-16
蔣明紅
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解 …… 崗位經(jīng)驗: 要求有做過餐廳管理工作一年以上,優(yōu)秀者可放寬。
2024-10-15
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司員工中晚餐和每月頂崗夜宵2餐(30-50人); 2.負責(zé)食堂廚房設(shè)備的日常維護和清潔,確保設(shè)備正常運行; 3.做好食堂的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持廚房、餐廳整潔干凈; 4.及時處理員工對飯菜的反饋意見 …… 有員工食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉各類食材的特性和烹飪方法,能獨立完成各類菜品的制作; 4.具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和職業(yè)道德,嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī); 5.吃苦耐勞,誠實守信,熱情開朗,服從管理
2024-10-15
杜運亮
餐館收銀,餐廳前臺管理
2024-10-13
何女士
1、廚房行政管理工作:完成出品市場調(diào)查、人員招聘和管理、廚房環(huán)境設(shè)計與布局、廚房安全管理與控制。 …… 3、菜品開發(fā)及出品質(zhì)量管理:根據(jù)酒店各餐廳特點設(shè)計特色菜品,編制各廚房菜譜、菜品規(guī)格;根據(jù)客戶意見及菜品銷售情況及時更換菜單,推出新菜,創(chuàng)造品牌菜;聽取客戶意見,了解銷售情況,改進并提高食品質(zhì)量;定期或不定期進行客戶滿意度調(diào)查 …… 5、廚房設(shè)備及用具的管理:負責(zé)貴重食材的申購,驗收,申領(lǐng),使用等環(huán)節(jié)的檢查與控制;對廚房用具科學(xué)管理。 …… 6、食品生產(chǎn)成本控制 7、人員管理 任職資格: 1、 學(xué)歷及專業(yè)知識:中專以上學(xué)歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識; 2、 工作經(jīng)驗要求:十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 …… 考核指標(biāo) : 菜品生產(chǎn)成本控制率,菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達標(biāo)率,培訓(xùn)完成

收銀

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 餐飲 管理咨詢
2024-10-10
陳劍
配合管理人員做好餐廳準(zhǔn)備工作,服從管理、有餐飲收銀員工作經(jīng)驗者!

傳菜員

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-10-10
覃迪楊
1、負責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從管理安排。
約 18 個崗位
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貴港 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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