1.開(kāi)拓市場(chǎng),邀約客戶等
2.月休四天,每周二休息
3.上班時(shí)間,早上8:30到12:00-下午2:30到6:00
完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
帶小團(tuán)隊(duì)進(jìn)步
1、工作內(nèi)容:收集及銷(xiāo)售占天占地天地樓
2、任務(wù)要求:月收集10棟以上
3、特別說(shuō)明:有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
1、公司招聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人合伙人,傭金70-98%,挑戰(zhàn)高提成 2、上班時(shí)間自由,沒(méi)有上班的限制 3、一個(gè)經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),歡迎咨詢
1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值,分解月度產(chǎn)值任務(wù),制定相關(guān)活動(dòng)方案及活動(dòng)執(zhí)行; 2、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求; 3、維修、保險(xiǎn)、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動(dòng)計(jì)劃; 4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫(kù)存的合理性; 5、保證車(chē)輛維修的及時(shí)交車(chē)率及一次修復(fù)率; 6、對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題及服務(wù)糾紛的解決;
主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。 2. 建立健全財(cái)務(wù)管理制度,督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算,各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算,分析和考核工作。 4. 督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營(yíng)收入,運(yùn)營(yíng)成本,費(fèi)用支出,采購(gòu)成本,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。 6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,分析數(shù)據(jù)報(bào)表。 7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 8. 配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)...
2024-10-16
覃榮潘
1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理 2、酒店團(tuán)隊(duì)管理 3、OTA線上管理 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
貴港-港北區(qū) 1人 化學(xué) 批發(fā) 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-16
韋女士
1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
跑市場(chǎng),簽約協(xié)議單位,尋找協(xié)議客戶,維護(hù)協(xié)議客戶,月薪無(wú)上限
2024-10-16
梁博
負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)全面工作,業(yè)務(wù)接單 職位招聘1人
工業(yè)園區(qū)管理,控收支平衡,善于溝通
2024-10-16
謝海梅
開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績(jī)指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗(yàn),希望通過(guò)儲(chǔ)備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
2024-10-16
劉華富
任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂前廳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng),外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2024-10-16
黃勇超
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程,確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類(lèi)突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并...
負(fù)責(zé)樓盤(pán)商業(yè)招商工作
2024-10-16
李樹(shù)偉
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶群體。 4.針對(duì)業(yè)務(wù)員工作安排跟單
2024-10-16
李建彬
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)超市運(yùn)營(yíng)管理 任職要求:有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn),平南城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)
年齡25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,具備汽車(chē)售后維修服務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn),有一定的維修技術(shù),熟練售后服務(wù)流程,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
約 326 個(gè)崗位

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