為貫徹落實(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)廣西衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見〉的通知》(桂辦發(fā)〔2017〕18號)、《自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳印發(fā)〈關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作〉的通知(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會招聘，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘范圍和計(jì)劃
招聘單位為全縣政府舉辦的8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全縣招聘3名。詳見《2019年上思縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘對象、條件及方式
(一)招聘對象
面向全國招聘。鼓勵(lì)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)考。
(二)招聘條件
特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃范疇。
(三)招聘方式
本次公開招聘免筆試和面試，直接采取考核的方式進(jìn)行招聘，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。
人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。
四、薪酬待遇
特崗全科醫(yī)生在聘期間，執(zhí)行國家統(tǒng)主的工資制度，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收放水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和省級財(cái)政共同承擔(dān)，按8萬元/人.年給予核撥，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。各地財(cái)政部門要統(tǒng)籌中央、自治區(qū)財(cái)政歷年撥付資金，結(jié)合當(dāng)?shù)刎?cái)政安排的預(yù)算，確保特崗位全科醫(yī)生特遇按規(guī)定落實(shí)到位。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，參與所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核分配，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時(shí)要向履行職責(zé)的特崗全科醫(yī)生傾斜。特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會保障待遇。其他待遇及人員管理按自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等6部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)執(zhí)行。
五、招聘信息發(fā)布
公開招聘前，通過防城港市衛(wèi)健委、防城港市人才網(wǎng)、上思縣政務(wù)信息網(wǎng)、上思縣有線電視臺等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息。
六、報(bào)名及資格審查
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年 6月13日至6月20日(雙休日除外)，上午8：00-12：00、下午15：00-18：00。
報(bào)名地點(diǎn)：上思縣衛(wèi)生健康局四樓宣教股辦公室(上思縣思陽鎮(zhèn)更生路)，聯(lián)系電話：0770-8511700。
(二)報(bào)名方式
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄防城港市衛(wèi)健委(fcgs.gov.cn/wjw/)防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)上思縣政務(wù)信息網(wǎng)(www.shangsi.gov.cn)等查看招聘計(jì)劃表,下載填寫《2019年上思縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式三份。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件一份到指定地點(diǎn)報(bào)名。上述材料現(xiàn)場資格審驗(yàn)確認(rèn)后，證件原件退還本人，復(fù)印件留存。
(三)資格審查
招聘單位的主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在5個(gè)工作日內(nèi)提出是否通過報(bào)考的意見。對符合報(bào)考資格條件的人員，不得拒絕報(bào)名;未通過的，應(yīng)對報(bào)考者說明原因。
七、考核
“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組織相關(guān)人員成立考核組，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)νㄟ^資格審查的考生進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格條件復(fù)核通過且考核合格者即進(jìn)入體檢程序。考核過程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或資格條件不符合的取消其聘用資格。
八、體檢
由縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢要嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程中，發(fā)現(xiàn)體檢不合格，取消其聘用資格，遞補(bǔ)體檢人員。
九、公示、聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在上思縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按照自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等6部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)執(zhí)行。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，未納入編制內(nèi)崗位管理，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
十、招聘紀(jì)律
(一)2019年上思縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作要堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0770-8512254
(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格，視無效的處理。
上思縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃表.docx
上思縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘報(bào)名登記表.docx
上思縣衛(wèi)生健康局 上思縣人力資源和社會保障局
上思縣財(cái)政局
2019年5月30日
