2023年廣西玉林陸川縣招聘重點領域急需緊缺 (高層次)人才60人公告

更新: 2024-01-02瀏覽:191次

本文簡介: 本次招聘的重點領域急需緊缺(高層次)人才列入編制管理,工資福利待遇按照國家和自治區(qū)、玉林市有關規(guī)定執(zhí)行。

為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,大力引進重點領域高層次人才及急需緊缺人才,提升引才效果,為陸川經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人才支撐。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《關于印發(fā)<陸川縣引進高層次人才暫行辦法>的通知》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)等有關規(guī)定,經(jīng)縣委編委會批準用編,我縣定于2024年1月上中旬在陸川縣城公開招聘重點領域急需緊缺(高層次)人才60名?,F(xiàn)就招聘工作公告如下:

一、招聘單位和招聘對象

(一)招聘對象

招聘對象為碩士研究生及以上學歷學位人員。

(二)招聘單位、崗位及招聘人數(shù)

本次招聘重點領域急需緊缺(高層次)人才共60人。其中:陸川縣融媒體中心1人、陸川縣人民醫(yī)院12名、陸川縣中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院1人、陸川縣中醫(yī)院17人、陸川縣建設工程質(zhì)量安全管理站6人、陸川縣檣體材料改革站1人、陸川中學9人、陸川縣職業(yè)技術學校1人、陸川縣實驗中學3人、陸川縣良種豬場1人、陸川縣農(nóng)業(yè)技術推廣站1人、陸川縣植保站1人、陸川縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)服務中心1人、陸川縣農(nóng)民科技教育培訓中心1人、陸川縣食品藥品檢驗檢測中心1人、陸川縣信息中心1人、陸川縣人才發(fā)展中心2人(具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2023年陸川縣公開招聘重點領域急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》)。

二、招聘時間、地點

(一)報名時間:2024年1月10--11日 每天上午9:00--12:00、下午3:00-5:30

(二)報名地點:陸川縣人力資源和社會保障局五樓大廳

三、招聘條件、要求

招聘對象須具備和符合下列基本條件及要求:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,愛崗敬業(yè);

2、遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行相應崗位的職責及義務,遵守單位的紀律;

4、具有履行崗位職責所需的身體條件;

5、具有相應的學歷和職業(yè)資格。報名考生應現(xiàn)場提供畢業(yè)證書、學位證書和執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(屬于2024年應屆普通高校畢業(yè)生可在2024年7月31日前提供);

6、具備《2023年陸川縣公開招聘重點領域急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》要求所需的崗位資格條件;

7、專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》(2023年版)進行設置(具體見附件3)。

四、招聘程序

(一)報名

1、現(xiàn)場報名。應聘者按公告規(guī)定時間地點自行到報名點(陸川縣人力資源和社會保障局五樓大廳)現(xiàn)場報名。

2、報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放):

(1)《2023年陸川縣公開招聘重點領域急需緊缺(高層次)人才報名登記表》(附件2)填寫或打印1份,并貼上近期1寸免冠彩照;

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)戶口本原件及復印件(首頁、戶主頁、本人頁);

(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(2024屆普通高校畢業(yè)生可先憑學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表參加應聘,如入圍擬簽約人選須于2024年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書);

(5)崗位需求的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復印件(2024屆畢業(yè)生暫不用提供,但入圍擬聘人選須于2024年7月31日前取得相應執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書);

(6)個人所獲得的最高榮譽證書的原件及復印件。

(二)資格審查

對報考崗位所需的資格條件進行現(xiàn)場資格審核,資格審核合格,確定為面試人選。如招聘崗位人數(shù)與報考符合條件人數(shù)未達1:3比例的,經(jīng)請示上級同意的可按實際人數(shù)進行面試。

(三)面試

縣招聘小組根據(jù)實際組成面試工作小組進行面試,面試采用結構化面試方式進行,綜合考察應試者專業(yè)知識、綜合分析、臨場應變、解決實際問題、語言表達等能力。面試滿分為100分。

面試時間另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議或意向書

依招聘崗位和面試成績由高分到低分按1:1比例確定入圍簽約人選,填寫《陸川縣事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才情況登記表》,經(jīng)核實后,由用人單位和主管部門與擬簽約人員簽訂《陸川縣招聘急需緊缺(高層次)人才簽約協(xié)議書》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(“就業(yè)協(xié)議書”考生自備)。成績相同者,按學歷高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學生干部或獲得過院系級以上的“三好學生”的順序優(yōu)先確定擬簽約人選。

因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足 1:3 比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足 1:3 的,須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù),才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議,否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進入體檢考察程序。

①計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為 1:1及以下的,面試成績必須達到65分及以上方為合格。

②計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為 1:1 以上(不含 1:1)至 1:3 以下(不含 1:3)的,面試成績必須達到 62分及以上方為合格。

③計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為 1:3及以上的,面試成績必須達到 60分及以上方為合格。

(五)體檢、考察

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)??疾靸?nèi)容主要包括考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對其報考資格進行復審。體檢、考察時間另行通知。

(六)公示

對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7日的公示。

(七)聘用

公示結果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2024屆畢業(yè)生至2024年7月31日未取得相應畢業(yè)證書、學位證書及相應職業(yè)資格證的取消聘用資格),并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

五、工資福利待遇

本次招聘的重點領域急需緊缺(高層次)人才列入編制管理,工資福利待遇按照國家和自治區(qū)、玉林市有關規(guī)定執(zhí)行。

其他補貼:如符合《陸川縣引進高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)規(guī)定且經(jīng)認定為引進高層次人才的,按相應層次予以相應補貼。具體為:⑴安家補貼。對全職引進到我縣事業(yè)單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補貼3萬元、1.2萬元,連續(xù)發(fā)放5年。⑵住房補貼。對事業(yè)單位引進的博士第一年每人稅后7萬元,后四年每人每年稅后2萬元;碩士在陸川工作滿3年后,一次性發(fā)放稅后3萬元。⑶生活補貼。對事業(yè)單位引進博士和碩士分別發(fā)放每人每月1500元、500元的生活補貼。

六、監(jiān)督

考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

監(jiān)督舉報電話:??0775-7228139(縣紀委派駐縣委組織部紀檢組)

0775-7220911(縣紀委派駐縣人社局紀檢組)

業(yè)務咨詢電話:?0775--7236050(縣委組織部干教人才股)

0775--7223908(陸川縣人社局專技股)

0775--7236082(陸川縣人社局事業(yè)股)

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