天峨縣智慧停車工作人員招聘公告

       天峨現(xiàn)代物業(yè)有限責(zé)任公司為天峨現(xiàn)代地產(chǎn)置業(yè)有限公司下屬子公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：物業(yè)管理服務(wù)、道路運(yùn)輸輔助活動(dòng)、城市停車場(chǎng)服務(wù)，提供相關(guān)有償幫助服務(wù)等。公司秉承“互聯(lián)共享，創(chuàng)新共贏，精誠(chéng)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，綜合施策解決“停車難、停車亂”現(xiàn)象，著力打造“天峨智慧停車”品牌，推動(dòng)停車產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量、可持續(xù)的方向發(fā)展。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、招聘崗位及人數(shù)
       面向社會(huì)公開招聘運(yùn)營(yíng)主管 1人、場(chǎng)地巡管員6人、客服2人、技術(shù)運(yùn)維1人，具體招聘崗位和資格條件詳見附表一。
       二、報(bào)名條件
       （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為，或黨紀(jì)政紀(jì)處分已過(guò)影響期。
       （二）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件，如工作履歷與崗位匹配度較高，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。
       （三）報(bào)名人員年齡不超過(guò)45周歲（特殊情況可適當(dāng)放寬至50周歲）。
       （四）存在下列情形之一的，不得報(bào)名：
       1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
       2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；
       3.現(xiàn)役軍人；
       4.在讀的普通高校生；
       5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
       6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
       7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
       三、報(bào)名
       （一）報(bào)名時(shí)間
       2023年4月13日起，至2023年4月17日18時(shí)止。
       （二）報(bào)名方式
       1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄天峨網(wǎng)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2)，按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：xiandaidicanzhiye@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
       2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄天峨網(wǎng)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2)，按要求填寫并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣人民會(huì)堂藍(lán)城數(shù)碼快照旁，天峨現(xiàn)代地產(chǎn)置業(yè)有限公司，聯(lián)系電話：0778-7830255。
       報(bào)名聯(lián)系人：馬女士19148671613，何先生18977853297周女士13557786696。
       四、資格審查
       我公司將按照公布的資格條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名應(yīng)聘需提供以下證明材料：
       1.本人身份證或戶口簿等戶籍證明；
       2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
       3.能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料，負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績(jī)等有效證明材料；
       4.本人近期免冠1寸照片2張；
       5.報(bào)考崗位所需的其他證件、證明材料。
       以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
       五、面試
       我公司將電話通知資格審查合格人員到指定地點(diǎn)參加面試，未按要求參加面試的視為放棄面試資格。
       （一）面試方式：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。
       （二）應(yīng)聘人員須攜帶有效居民身份證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。
       六、體檢
       面試合格人員自行在規(guī)定期限內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。
       七、聘用及待遇
       （一）聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。聘用人員需按時(shí)參加公司培訓(xùn)，考核合格后正式錄用，試用期內(nèi)培訓(xùn)不合格、試用期滿考核不合格者予以解聘。
       （二）薪資待遇按本公司制定的薪酬制度執(zhí)行，試用期按其崗位對(duì)應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)，簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月即繳納社保。
       八、注意事項(xiàng)
       （一）凡報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
       （二）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
       （三）請(qǐng)報(bào)名者在招錄期間保持手機(jī)、電子郵箱等設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢者，后果自負(fù)。