恭城銷(xiāo)售總經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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恭城 銷(xiāo)售總經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按福利:
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行政人事/文員
2800-4000元2024-10-27潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改;
3、進(jìn)行人員招聘工作的開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理);
5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn);
8、接洽政府有關(guān)職能部門(mén)及關(guān)系協(xié)調(diào);
9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運(yùn)行,保障展廳的正常銷(xiāo)售;
10、審核公司采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)事宜;
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事謹(jǐn)慎;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程,各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
約 1 個(gè)崗位
恭城相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資
¥
8360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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8.7%3K
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5.8%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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20.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42%
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高中4.3%
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中專(zhuān)1.4%
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大專(zhuān)44.9%
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本科7.2%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占4.3%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占44.9%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.9%
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1-3年39.1%
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3-5年27.5%
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5-10年1.4%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.9%,1-3年占39.1%,3-5年占27.5%,5-10年占1.4%。