恭城飲料公司團隊建設(shè)招聘(有五險)
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恭城 團隊建設(shè) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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設(shè)計師
4000-6000元2024-10-26潘主管人事經(jīng)理具備扎實的美術(shù)功底和設(shè)計理論知識,能夠熟練運用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件。
具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗的設(shè)計師,有食品包裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求,提供符合品牌定位的設(shè)計方案。
具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與設(shè)計團隊、市場部、生產(chǎn)部等部門有效協(xié)作。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
參與品牌視覺建設(shè)工作,包括品牌VI設(shè)計、宣傳物料設(shè)計、網(wǎng)站及APP界面設(shè)計等,提升品牌形象和知名度。 -
廠長
8000-10000元2024-10-26潘主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃,負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排;
2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作,對生產(chǎn)一線員工進行有效培訓(xùn)和管理;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善并與相關(guān)部門制定績效目標(biāo)考核;
4、制定并落實食品生產(chǎn)管理體系;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力,對生產(chǎn)一線的員工進行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團隊;
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管,保證生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定并落實成本控制措施;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作,具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識;
5、具有一定的挑戰(zhàn)性,能抗壓 。
約 2 個崗位
恭城相關(guān)熱門崗位
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恭城飲料公司團隊建設(shè)招聘(有五險)最新投遞
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王先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 設(shè)計師 職位2024-10-28
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何先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 廠長 職位2024-10-28
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黃先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 設(shè)計師 職位2024-10-28
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萬先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 廠長 職位2024-10-26
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胡先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 廠長 職位2024-10-21
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羅先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 廠長 職位2024-10-20
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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6.7%3K
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20%4K
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23.3%5K
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10%6K-8K
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23.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.7%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專33.3%
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本科3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.7%
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1-3年40%
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3-5年3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。