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廠長
8000-10000元
2024-10-26
潘主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場情況制定生產計劃和市場推廣計劃，負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產計劃安排；
2、人員工作協(xié)調，制定生產人員招收計劃并參與招聘工作，對生產一線員工進行有效培訓和管理；
3、負責公司生產方面制度的制訂、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核；
4、制定并落實食品生產管理體系；
5、具有較強的領導力和控制力，對生產一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊；
6、熟悉生產設備并負責生產設備日常監(jiān)管，保證生產；
7、負責生產中心成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定并落實成本控制措施；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有5年以上車間生產管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作，具備對外、對內的溝通與協(xié)調能力；
4、具有成本管理、品質管理、數(shù)據(jù)管理的意識；
5、具有一定的挑戰(zhàn)性，能抗壓 。
約 1 個崗位
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.1%2K
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27.2%3K
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35.8%4K
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13%5K
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7.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.7%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.3%
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本科3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.7%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.3%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.3%
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1-3年10.5%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.3%，1-3年占10.5%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
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