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恭城后勤員工招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 恭城 后勤員工 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

行政人事/文員

2800-4000元
桂林-恭城縣 1人 2年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-10-27
潘主管
人事經(jīng)理
1、負責公司日常人事行政管理工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改;
3、進行人員招聘工作的開展;
4、負責員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理);
5、考勤、工資等人事月報表的制作;
6、負責公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓計劃,加強對新進員工及在職員工的培訓;
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào);
9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運行,保障展廳的正常銷售;
10、審核公司采購、報銷事宜;
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事謹慎;
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針、政策
4、較強的組織管理能力;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
約 1 個崗位
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桂林 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 37.2%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.1%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    8%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    1.1%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,初中占5.7%,高中占6.9%,中專占8%,大專占16.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    2.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.3%。

行業(yè)招聘

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