灌陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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各位機(jī)關(guān)大神,請(qǐng)問(wèn)在灌陽(yáng)水務(wù)局和住建局哪個(gè)更好一點(diǎn)?
13*******35 2023-08-21 3個(gè)回答 617人關(guān)注
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13*******50 2023-08-25先說(shuō)收入,基本能實(shí)現(xiàn)車(chē)房自由,除了吃喝有點(diǎn)小結(jié)余。然而我還是辭了。為什么?因?yàn)樘α耍?96誰(shuí)受得了啊。
然后回答問(wèn)題:看部門(mén),有的部門(mén)忙,有的部門(mén)閑;
還有就是看各個(gè)局的管理水平如何:管理得好,分工明確、人員配合得好、資料專(zhuān)人專(zhuān)管、存檔合理、領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)得當(dāng)、推掉其他局來(lái)的無(wú)關(guān)任務(wù),打返工、搞形式、互相推就的情況就少很多。(一般都做不到,感覺(jué)局里像個(gè)菜市場(chǎng)一樣隨便)
很多上級(jí)或平級(jí)以及本單位工作人員并不懂法,很多任務(wù)并非住建局的法定管轄范圍,但是因?yàn)槟硞€(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一句話,或者因?yàn)槟銈兙洲k公室的人不懂業(yè)務(wù),直接批示或分配給你們局來(lái)做,你們局領(lǐng)導(dǎo)或者科室領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)推脫、解釋的話,那你們就慘了。
這種基本上是無(wú)米之炊,你們局或者你們科室根本拿不出資料來(lái),因?yàn)椴⒎悄銈兊墓茌牱秶乙恢倍紱](méi)有相關(guān)資料,突然要找你拿資料出來(lái)。沒(méi)辦法,領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)做,補(bǔ)唄、編唄,等待你的就是無(wú)盡的加班。。。 -
13*******31 2023-08-21你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題無(wú)非就是問(wèn),哪個(gè)單位事少錢(qián)多好提拔
1、工作強(qiáng)度:各個(gè)部門(mén)都有事少的崗位,但總體來(lái)說(shuō)住建>水務(wù)
2、待遇:工資和津貼是一樣的,年終獎(jiǎng)看單位,隱形收入的話基本沒(méi)有
3、晉升:和你沒(méi)關(guān)系,不要想了住建是個(gè)龐大的系統(tǒng),里面各個(gè)科室分工不同,每個(gè)都挺忙的。而且自從環(huán)保要求越來(lái)越高,分管建設(shè)的部分科室比如城建科,公用事業(yè)科,給排水辦公室什么的是越來(lái)越忙,壓力無(wú)休止的增大,住房系統(tǒng)比如公積金中心,物業(yè)科,房管科什么的還是一如既往。
能去業(yè)務(wù)科室就去,千萬(wàn)不要去辦公室,寫(xiě)材料太苦了,毛都禿了 -
19*******58 2023-08-21沒(méi)有在這兩個(gè)單位干過(guò),沒(méi)有最權(quán)威切實(shí)的感受,但可以用局外人分析一下。水利算是農(nóng)口,雖然這里面基本沒(méi)有了傳統(tǒng)的農(nóng)田水利項(xiàng)目,都改為河渠整治方面的水生態(tài)治理了,但人還是原來(lái)的,有很深的農(nóng)口特點(diǎn),實(shí)在,視野不夠大,收入少,不露富,甘于奉獻(xiàn)能吃苦。住建局是傳統(tǒng)的大單位,人員素質(zhì)整體較高,人多,眼界開(kāi)闊,能人多,項(xiàng)目建設(shè)覆蓋面很廣,但隊(duì)伍不好帶。單位福利什么的應(yīng)該好于水利。
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