職位描述
1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司及下屬單位的日常人事管理工作;
2、協(xié)助起草控股公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)F
3、協(xié)助擬定控股公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃;
4負(fù)責(zé)編制控股公司的勞動(dòng)用工計(jì)劃,審核下屬公司的勞動(dòng)用工計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)控股公司員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)
負(fù)責(zé)控股公司及下屬企業(yè)的勞動(dòng)合同管理,依法對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理,6、7、協(xié)助管理控股公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)
8、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)9、協(xié)助開展員工考評(píng)工作,協(xié)助有關(guān)部門對(duì)中層及其以上管理人員進(jìn)行考核10、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對(duì)策或建議11、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動(dòng),檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,
12、負(fù)責(zé)控股公司人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷等管理工作
13、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);14、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
公司簡(jiǎn)介
扶綏天晟農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開發(fā)有限公司是中順裕(北京)投資有限公司在的全資子公司,承擔(dān)著“扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)及加工物流園”的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)投資、農(nóng)產(chǎn)品加工、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整體解決方案的農(nóng)業(yè)投資管理公司。公司成立于2015年6月1日,注冊(cè)資本3000萬元,通過對(duì)農(nóng)產(chǎn)品流通模式管理,重建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈利益分配新格局,加強(qiáng)與完善農(nóng)產(chǎn)品物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立農(nóng)產(chǎn)品配送中心及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),通過引進(jìn)檢測(cè)、加工、冷凍、冷藏、包裝等技術(shù)和設(shè)備,在原產(chǎn)地集散貿(mào)易的基礎(chǔ)上,通過品牌及標(biāo)準(zhǔn)化整合手段,理順農(nóng)產(chǎn)品流通完整產(chǎn)業(yè)鏈,減少農(nóng)產(chǎn)品流通中間環(huán)節(jié),降低物流費(fèi)用,提高物流效率,讓良心農(nóng)業(yè)獲利,實(shí)現(xiàn)百姓低價(jià)消費(fèi);同時(shí)運(yùn)用智慧農(nóng)貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái),突破傳統(tǒng)交易及管理模式,數(shù)據(jù)信息同步采集、交互與共享,打造交易便捷、消費(fèi)透明、管理有序、服務(wù)多樣的綜合性智慧農(nóng)業(yè)交易系統(tǒng)。結(jié)合中順裕(北京)投資公司資金優(yōu)勢(shì),推進(jìn)農(nóng)業(yè)金融服務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大金融資源和農(nóng)業(yè)資源的有效結(jié)合,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,支持農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。天晟公司堅(jiān)信農(nóng)業(yè)是最富潛力、最值得奮斗的行業(yè)。積極融入時(shí)代潮流、融入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),緊緊抓住和利用新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的機(jī)遇,堅(jiān)定不移地以“立足扶綏優(yōu)勢(shì),驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新”為目標(biāo),在扶綏打造現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)模式試點(diǎn),引領(lǐng)中國(guó)智慧農(nóng)業(yè)新模式。在扶綏縣的實(shí)施項(xiàng)目:“陸路東盟智慧農(nóng)業(yè)及電商科技物流園項(xiàng)目”是扶綏縣招商局招商引資中順裕(北京)投資有限公司在扶綏縣的建設(shè)項(xiàng)目,是廣西自治區(qū)中國(guó)-東盟南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)及崇左市\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\"十三五\\\\\\\\\\\\\\\"規(guī)劃的民生工程之一,已列入崇左區(qū)地“2018?雙十”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目??偼顿Y約6億元,以全面構(gòu)建“農(nóng)副產(chǎn)品交易中心;農(nóng)產(chǎn)品精深加工、冷鏈、倉(cāng)儲(chǔ)及物流通配送;農(nóng)產(chǎn)品電商信息平臺(tái);農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化培育建設(shè)”,完整的農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,項(xiàng)目以“立足扶綏優(yōu)勢(shì),驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新,發(fā)展智慧農(nóng)業(yè),幫扶農(nóng)民增收”為重心,面向東盟,承接西南五省區(qū),推進(jìn)崇左地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)”陸路東盟智慧農(nóng)業(yè)及電商科技物流園項(xiàng)目的首批建設(shè)項(xiàng)目,是崇左地區(qū)最大的縣級(jí)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、零售、加工、冷鏈、倉(cāng)儲(chǔ)及區(qū)域性生鮮物流配送服務(wù),輻射崇左地區(qū)五縣一市一區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),第一期項(xiàng)目已經(jīng)建成并投入使用和運(yùn)營(yíng)。扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)占地面積68畝,總投資1.6億元,規(guī)劃建筑總面積為45000㎡。目前已經(jīng)建成并投入使用的設(shè)施情況:1)綜合辦公大樓及電商大樓建筑面積:2600㎡;2)綜合農(nóng)貿(mào)1號(hào)、2號(hào),建筑面積:7600㎡;3)農(nóng)貿(mào)綜合天地樓1號(hào)、2號(hào):建筑面積:4939.2㎡;4)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)配套總庫容為4500噸的綜合冷庫:一棟三層、專用垂直貨梯直達(dá),建有月臺(tái)及叉車裝卸專用通道。建筑面積:4800㎡。5)農(nóng)產(chǎn)品分揀、加工、包裝、預(yù)冷、保鮮、倉(cāng)儲(chǔ)及物流配送中心,建筑面積:3800㎡;???6)其他配套集成:面積為3000㎡的生態(tài)停車場(chǎng);農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)室、開票室、保安保潔及監(jiān)控中心。3.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況:至2017年底,固定資產(chǎn)已經(jīng)累計(jì)完成投資9800萬元,各項(xiàng)建設(shè)工程逐步竣工并投入使用。1)業(yè)務(wù)開展與運(yùn)營(yíng):?2018年月以來,扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)全面展開運(yùn)營(yíng)工作,專門成立的四大業(yè)務(wù)部門:天晟農(nóng)貿(mào)大宗批發(fā)部,天晟農(nóng)貿(mào)采購(gòu)部,天晟農(nóng)貿(mào)配送中心,天晟農(nóng)貿(mào)電商部。目前3000平方米的大宗交易區(qū)批發(fā)商戶全面入駐,經(jīng)營(yíng)的大宗農(nóng)產(chǎn)品30多種,其中本地農(nóng)產(chǎn)品占到50%以上,蔬菜主要為:各類葉菜、大蔥、辣椒、豆角、青瓜、苦瓜、毛瓜、冬瓜等,水果主要為:大青棗,柑桔,火龍果、木瓜、各種外來水果,活禽交易區(qū)批零兼營(yíng)及宰殺加工。天晟農(nóng)貿(mào)采購(gòu)部,主要是對(duì)本地區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行訂單批量采購(gòu),初步完成扶綏縣生產(chǎn)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、第一書記扶貧點(diǎn),以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)(終端)的合作加盟以及聯(lián)合運(yùn)營(yíng),已經(jīng)對(duì)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品物流網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)改造以及物流設(shè)施投入了大量的資金和人力,初步建立扶綏縣、鄉(xiāng)、村二元農(nóng)產(chǎn)品雙向物流運(yùn)營(yíng)體系,通過在扶綏農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行分揀、加工、包裝、冷鏈,再通過配送中心和大宗批渠道銷售出去、目前農(nóng)產(chǎn)品大宗業(yè)務(wù)已經(jīng)與南寧及柳州南吉星,百色古鼎香農(nóng)貿(mào),廣東粵西農(nóng)批、貴州、四川建立合作關(guān)系,為今后扶綏縣農(nóng)產(chǎn)品建立了通暢的銷售渠道。天晟農(nóng)貿(mào)配送中心逐步推進(jìn)針對(duì)本地區(qū)農(nóng)貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)、學(xué)校、軍隊(duì)、企事業(yè)單位、第三方配送公司、餐飲企業(yè)的團(tuán)購(gòu)配送業(yè)務(wù)而規(guī)劃。配備了生鮮配送采購(gòu)周期短、品種繁多、快速分揀包裝、快速預(yù)冷、快速配貨和配送的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。在扶綏縣政府的主導(dǎo)下,今年逐步完成扶綏縣中小學(xué)校食堂食材的集中配送。
上班地點(diǎn)
工作地址:
扶綏縣新寧鎮(zhèn)空港大道西8號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-11-20
楊舜凱 -
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-18
-
人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-11-18
-
行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。2025-11-18
肖勇仕 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡(jiǎn)歷,謝謝 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效管理:設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭(zhēng)議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。 3. 專業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源;推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績(jī)效面談,提供改進(jìn)建議,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;處理績(jī)效爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制),確保競(jìng)爭(zhēng)力;管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策(五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);組織員工活動(dòng),維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動(dòng)率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對(duì)物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具備客戶意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險(xiǎn)一金,豐厚年終獎(jiǎng)2025-11-18
丁女士人事 -
人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2.獨(dú)立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時(shí)間: 8:30-17:30,午休時(shí)間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個(gè)月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)2025-11-18
丁女士人事
扶綏相關(guān)熱門崗位
- 廣西天晟農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/商行
- 成立時(shí)間 10年(2015年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下