扶綏運(yùn)營招聘(有五險)
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扶綏 運(yùn)營 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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抖音店鋪運(yùn)營
4000-5000元2024-10-21陸女士人事工作職責(zé):
1、對店鋪復(fù)購、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動案,完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報表復(fù)盤,及時提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對接平臺資源活動,根據(jù)活動節(jié)奏完成日?;顒訄竺槍Ξa(chǎn)品賣點(diǎn),制定營銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解平臺操作規(guī)則和運(yùn)營邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備項(xiàng)目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-10-21陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 -
客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
生產(chǎn)廠長
15000-19000元2024-10-13曾先生人事行政經(jīng)理成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)
約 4 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營其他運(yùn)營運(yùn)營管理運(yùn)營維護(hù)門店運(yùn)營新媒體運(yùn)營抖音運(yùn)營平臺運(yùn)營門店運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)安全運(yùn)營生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理店鋪運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營策劃平臺推廣運(yùn)營餐飲門店運(yùn)營酒店運(yùn)營酒店運(yùn)營管理運(yùn)營助理抖音直播運(yùn)營帶貨運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營推廣抖音運(yùn)營主播抖音運(yùn)營銷售抖音運(yùn)營管理社交平臺運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策劃公眾號運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營電商阿里巴巴店鋪推廣運(yùn)營店長電商平臺阿里巴巴運(yùn)營電商帶貨運(yùn)營電商抖音運(yùn)營電商平臺運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營推廣店鋪運(yùn)營店長電商推廣運(yùn)營電商推廣人電子商務(wù)電子商務(wù)運(yùn)營電商推廣電商分銷運(yùn)營電商項(xiàng)目運(yùn)營電商店鋪推廣電子商務(wù)推廣抖音后臺運(yùn)營電商平臺推廣電商品牌運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營小程序運(yùn)營小程序運(yùn)營維護(hù)
扶綏運(yùn)營招聘(有五險)最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 生產(chǎn)廠長 職位2024-10-10
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梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 生產(chǎn)廠長 職位2024-10-06
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何小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 直播商務(wù)專員 職位2024-09-02
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崇左 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
4000
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
崇左國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。