扶綏銷售經(jīng)理招聘
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扶綏 銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理(可晉升)
7000-15000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)工作,對工作充滿熱情和干勁;
5、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; -
業(yè)務(wù)主管
6000-11000元2024-10-18林女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開發(fā),提供運(yùn)輸營銷策略,并建立客戶管理體系。
3、制定并實(shí)施營銷策劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。
4、及時(shí)了解市場走勢和變化,組織搜集市場信息和競爭對手動態(tài),進(jìn)行針對性的市場分析和調(diào)研。
5、維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,確保保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、提供專線物流、運(yùn)輸服務(wù),利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等營銷方法,開發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。
7、基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合適的物流運(yùn)輸營銷解決方案。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,定期拜訪客戶,對客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕。
9、及時(shí)向團(tuán)隊(duì)反饋市場和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作,有物流行業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物流平臺操作,具有良好的溝通能力、調(diào)度能力和專業(yè)商務(wù)談判能力;
3、擁有豐富的廠家、大三方物流資源者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-18李文星1、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶服務(wù)知識和能力
3、計(jì)算機(jī)操作熟練
4、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力
5、??埔约耙陨蠈W(xué)歷
6、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-10-16蔡俊熙1.負(fù)責(zé)商家洽談合作 2.負(fù)責(zé)商家運(yùn)營動作 3.負(fù)責(zé)平臺宣傳動作 -
bdm業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2024-10-16蔡俊熙1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),并在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)每月招聘目標(biāo)的完成; 2.熟悉招聘和員工關(guān)系模塊,并有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動態(tài),促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn) 5.薪資4500--7000 崗位福利:五險(xiǎn) -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-12陳女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定以及分解; 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估; 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系...
約 6 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
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扶綏銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-07-27
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崇左扶綏縣 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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28.6%4K
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28.6%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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高中7.1%
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中專7.1%
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大專7.1%
崇左扶綏縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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1-3年21.4%
崇左扶綏縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。