扶綏項(xiàng)目銷售招聘(有工作餐)
共找到
1條
扶綏 項(xiàng)目銷售 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-10-21陸女士人事工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日常活動(dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營(yíng)銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備項(xiàng)目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管其他銷售銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員軟件銷售專員建材移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶財(cái)稅顧問銷售銷售服務(wù)客戶開發(fā)與維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專業(yè)顧問客戶關(guān)系維護(hù)銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人門店銷售市場(chǎng)銷售商務(wù)銷售銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
2.1%小于2K
-
14.6%2K
-
35.4%3K
-
8.3%4K
-
22.9%5K
-
10.4%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.3%
-
初中2.1%
-
高中6.3%
-
中專2.1%
-
大專8.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
-
1-3年16.7%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占16.7%。