崇左-扶綏縣 3人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 建筑 金屬制品 門(mén)窗
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門(mén)的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門(mén)制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
2024-10-18
胡容
外聘銷(xiāo)售
職位描述:
1. 為客戶提供裝修咨詢(xún),邀約客戶到公司進(jìn)行洽談
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售
4. 負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客服維系工作
任職要求:
1. 主動(dòng)性強(qiáng),工作積極態(tài)度,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
3. 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)極佳;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客服服務(wù)意識(shí);
公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
面試地址:居然之家綠森林藝術(shù)壁材管
2024-10-18
張鵬飛
負(fù)責(zé)一日四餐,包吃包住,五險(xiǎn),吃苦耐勞。
職位招聘2人
職位招聘2-4人
約 4 個(gè)崗位

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