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扶綏門店管理招聘

桂聘提供2025年11月扶綏門店管理最新招聘,平均工資約為4637元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理門店管理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

測試與運營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:37
2025-11-18
張一
崗位職責
1.負責服務(wù)中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務(wù)的順利進行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。
4.個人素質(zhì):
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應(yīng)對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項:
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)

超市店長

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-13
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。
2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。
3. 積極回應(yīng)顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。
4. 負責超市日常盤點,確保商品數(shù)量和庫存準確性。
5. 協(xié)調(diào)團隊工作,定期組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠高效地帶領(lǐng)團隊。
2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團隊成員有效溝通。
3. 對超市運營流程有深入理解,能夠靈活處理運營中的各類問題。
4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。
5. 對市場動態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略。

餐飲學徒

3000-4000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:20
2025-11-13
姜金波
全國三百多家門店,正規(guī)管理,紀律要求嚴格。
招聘崗位:炒鍋學徒(要會拋鍋的,否則請勿擾)
年齡18-45
工資3500-3800
3300元底薪,另加全勤獎200元,滿3個月加100,6個月再加100,12個月再加100。
包吃包住,月休4天
約 3 個崗位

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崇左門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 31%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 37.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 高中
    3.4%
崇左門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,高中占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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