扶綏客戶招聘
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扶綏 客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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業(yè)務(wù)員
3500-10000元2024-10-22沈女士人事開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
1、高中以上學(xué)歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
2、要求責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團(tuán)隊合作精神;
3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計
4000-6000元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22劉先生經(jīng)理1,能獨立做賬,可會開票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤點核查數(shù)據(jù);3,整理客戶及供應(yīng)商對帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對考勤及工資核算的工作,7、編輯財務(wù)報表,真實、準(zhǔn)確地對財務(wù)報表進(jìn)行分析。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-10-21陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長期合作
9、機構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團(tuán)隊合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。 -
設(shè)計師日常工作設(shè)計和客戶對接設(shè)計方案出圖,并交給甲方確認(rèn)后發(fā)工廠制作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
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禮賓員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)接待客人,為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車,解答客人相關(guān)咨詢問題等 2、主動與客戶打招呼,并提供開門、按電梯、停泊車等服務(wù) 任職要求 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力 -
銷售專員
3000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報告。 …… 4.根據(jù)公司價格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄。 5.與景區(qū)其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。 …… 6.根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理(可晉升)
7000-15000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案 …… ,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞 -
銷售顧問
6000-10000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理1:負(fù)責(zé)邀約客戶上門了解裝修 2:有無經(jīng)驗均可 3:熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 具備銷售意識和溝通技巧,渴望高薪自我挑戰(zhàn),有追求有夢想 -
室內(nèi)設(shè)計師
12000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計風(fēng)格與審美觀,設(shè)計出令客戶滿意的方案;2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù) 3、積極配合材料部和工程部的對接工作;負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系 …… ,熱心為客戶提供A服務(wù);5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。 …… 二、崗位要求 1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、1年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維;4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強 -
家裝業(yè)務(wù)銷售
6000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案 …… ,積極提升客戶體驗服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 …… 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
8000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。 -
線下拓展運營
3000-6000元2024-10-19潘燕美主要負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓和客戶售后服務(wù)等 任職要求:可全職也可兼職 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-10-18胡容學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù) 自覺完成銷售主管分派任務(wù) 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-10-18林女士崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 2、對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議; 3、負(fù)責(zé)公司物流運作過程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、 -
全屋定制家居顧問
3000-8000元2024-10-18彭娜3、專業(yè)知識和能力:熟悉家居市場及環(huán)境,掌握裝修、家居風(fēng)格、家居產(chǎn)品、色彩搭配、家居風(fēng)水等專業(yè)知識,掌握客戶管理、客戶爭議處理等客服技巧,具備奢侈品鑒賞能力,以及顧客識別、消費心理學(xué)、溝通技巧等銷售能力 -
外聘銷售
3000-4000元2024-10-18胡容為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進(jìn)行洽談 2. 負(fù)責(zé)開拓公司產(chǎn)品的銷售市場,完成每月的銷售指標(biāo) 3. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 4. -
業(yè)務(wù)主管
6000-11000元2024-10-18林女士2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開發(fā),提供運輸營銷策略,并建立客戶管理體系。 3、制定并實施營銷策劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。 …… 5、維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,確保保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6、提供專線物流、運輸服務(wù),利用平臺,主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話等營銷方法,開發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。 …… 7、基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合適的物流運輸營銷解決方案。 8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,定期拜訪客戶,對客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕。 …… 9、及時向團(tuán)隊反饋市場和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。 -
廠長/保險業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-10-18梁振招聘崗位:廠長、保險業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 -
渠道銷售
3000-5000元2024-10-18張曉珺維護(hù)終端客戶,開發(fā)新客戶。 -
營養(yǎng)師
3000-8000元2024-10-18李文星2、負(fù)責(zé)客戶孕期營養(yǎng)指導(dǎo)。 3、有一定溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有醫(yī)藥學(xué)、婦產(chǎn)科,催乳小兒推拿工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、公司提供專業(yè)營養(yǎng)知識培訓(xùn)。 6、待遇豐厚月薪不封頂。
扶綏相關(guān)熱門崗位
保險客服專員客服專員/客服助理移動客服專員it客服專員客戶維護(hù)客戶客戶維護(hù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)與維護(hù)客戶管理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶經(jīng)理客戶代表廣告客戶專員移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理客戶關(guān)系保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)新客戶開發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)客戶接待客戶協(xié)調(diào)客戶邀約客戶開拓客戶關(guān)系管理客戶跟進(jìn)客戶代表銷售顧問老客戶開發(fā)老客戶維護(hù)客戶拓展客戶對接渠道客戶開發(fā)電話客戶網(wǎng)絡(luò)客戶保險客戶經(jīng)理客戶主管客戶關(guān)系主管客戶維護(hù)主管客戶開發(fā)主管客戶營運經(jīng)理客戶助理工單處理客服保險客服打單客服早九晚六客服專員客服助理無銷售客服溝通客服客服銷售客服(無銷售)客服接待業(yè)務(wù)客服禮儀客服客服禮儀客服/前臺客戶篩選客戶咨詢服務(wù)咨詢客服產(chǎn)品咨詢客服邀約客服奢侈品客服客戶回訪公司客服形象客服回訪客服
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崇左 客服專員招聘工資
¥
2700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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38.5%2K
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61.5%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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高中7.7%
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大專7.7%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,高中占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。