扶綏酒店酒店管理招聘
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扶綏 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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后廚
2000-3000元2024-10-18盧春家1.扎實(shí)的烹飪技能,能夠靈活運(yùn)用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。
2.嚴(yán)格的食材選擇標(biāo)準(zhǔn),保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機(jī)、無污染。同時(shí),還需要掌握各種食材的處理方法。
3.遵循嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。
4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運(yùn)用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨(dú)特的美食體驗(yàn)。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個(gè)廚房運(yùn)作順暢、高效。 -
廚師
3000-5000元2024-10-18盧春家1.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。
3.制作團(tuán)餐、會(huì)議餐。
4.妥善處理客人對出品的投訴。
5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-10-18盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作
熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
酒店前臺
3000-5000元2024-10-18盧春家1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào). 4.負(fù)責(zé)酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾 -
保安
2000-3000元2024-10-18盧春家日常巡樓,協(xié)助前臺 有節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎(jiǎng),夜班補(bǔ)貼 -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-10-18盧春家年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。
約 6 個(gè)崗位
扶綏酒店酒店管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 保安 職位2024-10-16
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盧小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2024-10-16
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崇左 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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19.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。