扶綏酒店招聘
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扶綏 酒店 招聘
職位。好工作，上桂聘
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客房部主管
4000-5000元
2024-10-20
陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求：
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
前廳部主管
4000-5000元
2024-10-20
陳女士人事主管1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù)，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度，
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓(xùn)和考核員工，制定員工排班表。
6、激勵和引導(dǎo)員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗，熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元
2024-10-20
陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù)，熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能，做好對客服務(wù);
2、負(fù)責(zé)前臺的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確
3、向賓客介紹客房，做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。
4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作
5、做好交接班工作 -
后廚
2000-3000元
2024-10-18
盧春家1.扎實的烹飪技能，能夠靈活運用各種烹飪方法和技巧，為賓客帶來美食享受。 2.嚴(yán)格的食材選擇標(biāo)準(zhǔn)，保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機(jī)、無污染。同時，還需要掌握各種食材的處理方法。 3.遵循嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。 4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力，能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求，靈活運用各種風(fēng)味和調(diào)味品，打造獨特的美食體驗。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，與其他同事保持密切協(xié)作，確保整個廚房運作順暢、高效。 -
廚師
3000-5000元
2024-10-18
盧春家2.負(fù)責(zé)制作酒店自助早餐、員工餐（中、晚餐）。 3.制作團(tuán)餐、會議餐。 4.妥善處理客人對出品的投訴。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元
2024-10-18
盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作 熟悉酒店財務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
酒店前臺
3000-5000元
2024-10-18
盧春家1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗 2.為負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴，安撫并及時上報. 4.負(fù)責(zé)酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾 -
保安
2000-3000元
2024-10-18
盧春家日常巡樓，協(xié)助前臺 有節(jié)假日補(bǔ)休，全勤獎，夜班補(bǔ)貼 -
豪庭快捷酒店招聘前臺收銀若干名 年齡18歲～30歲只限女性 工作時間：8小時 工資：2300 三班倒相當(dāng)于上8小時休息一天加月休一天 工作地址：扶綏縣空港大道理工大學(xué)對面
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酒店前臺
2000-3000元
2024-10-18
侯信科做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 職位招聘3人 -
酒店前臺接待
2000-4000元
2024-10-18
盧春家年齡18歲到30歲，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。三班倒，有夜班。能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊精神。月休息6-8天，工資2200-4000+包吃住。 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元
2024-10-17
王麒霖食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括： 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 -
學(xué)校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元
2024-10-17
王麒霖有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 具備食品安全知識，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元
2024-10-12
陳女士人事主管任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析
約 14 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
扶綏酒店招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西扶綏縣空港便捷酒店 的 酒店前臺 職位2024-10-22 -
覃先生投遞了 扶綏縣福星餐飲管理有限公司 的 學(xué)校食堂現(xiàn)場主管 職位2024-10-21 -
彭小姐2024-10-21 -
凌小姐投遞了 廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2024-10-20 -
唐先生投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 保安 職位2024-10-16 -
盧小姐投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2024-10-16
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崇左扶綏縣 酒店前臺招聘工資
￥
2209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K，最多人拿：2K
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81.8%2K
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18.2%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左扶綏縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左扶綏縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售;食品添加劑生產(chǎn);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品經(jīng)營（銷售散裝食品）;保健食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);檢驗檢測服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:新鮮水果零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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餐飲服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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文化旅游項目投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務(wù)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；休閑娛樂用品設(shè)備出租；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；健身休閑活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；棋牌室服務(wù)；日用品出租；體育用品設(shè)備出租；停車場服務(wù)；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品銷售；母嬰保健技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥物臨床試驗服務(wù)；游藝娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
