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共找到 5條 扶綏 結(jié)算 招聘 職位。好工作，上桂聘
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
17小時(shí)前
童堅(jiān)
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)力的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，合理組織生產(chǎn)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理：建立設(shè)備使用臺(tái)賬、設(shè)備租賃臺(tái)賬，負(fù)責(zé)設(shè)備租賃結(jié)算、設(shè)備信息化及資料管理
3、遠(yuǎn)程庫存管理：熟悉公司庫存情況，熟悉庫存系統(tǒng)操作，與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，做好協(xié)調(diào)溝通工作，對(duì)庫存進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理，確保庫存狀態(tài)良好，避免庫存超支或缺貨等問題發(fā)生
4、定期向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告，服從上級(jí)安排及管理。
5、負(fù)責(zé)碼頭的所有設(shè)備管理工作，滿足公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)化工作的相關(guān)要求
任職要求：
1、本科及以上，26歲-40歲。
2、能接受出差應(yīng)酬
3、會(huì)開車且有兩年以上駕齡
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、能承受高壓力工作環(huán)境
崗位經(jīng)驗(yàn)：有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有礦石相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利：雙休+五險(xiǎn)一金+不定期下午茶/團(tuán)建
上班時(shí)間：9：00-18：00
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：建筑材料·礦產(chǎn)/地質(zhì)
2024-10-19
林女士
該崗位為儲(chǔ)備人員，預(yù)計(jì)1月中下旬安排入職，介意者請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加油站的日常財(cái)務(wù)管理，包括但不限賬務(wù)處理、結(jié)算、報(bào)表制作等；
2、負(fù)責(zé)日（周，月）各類進(jìn)銷存報(bào)表的匯總，填制和上報(bào)工作，做到日清和月結(jié)；
3、熟悉掌握油卡系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)帳，結(jié)算，統(tǒng)計(jì)和空卡管理等工作；
4、負(fù)責(zé)加油站油品及非油品的定期及不定期盤點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)加油站發(fā)票核銷，開具，保管，監(jiān)督檢查
6、負(fù)責(zé)油站各項(xiàng)紙質(zhì)會(huì)計(jì)資料的定期整理和裝訂；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
任職要求：
1、大專以上會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)以上證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡在40歲以下；
3、能夠熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神；
5、具有良好職業(yè)道德，有上進(jìn)心，強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度；
6、能夠適應(yīng)加油站的工作環(huán)境。
2024-10-18
林女士
合同期工資：
5500-7000元/月
崗位要求：
①男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
②技能要求：熟悉Office、財(cái)務(wù)軟件操作；
③其他要求：1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
①發(fā)票開具，納稅申報(bào)及其他企業(yè)涉稅工作；協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作。有工業(yè)地產(chǎn)稅籌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
②運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作；
③每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)（統(tǒng)計(jì)局）；
④基礎(chǔ)資料管理：納稅申報(bào)資料，統(tǒng)計(jì)資料；
注：根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行工作分配，定期換崗，為員工提供學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)空間。
福利待遇：
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂，免費(fèi)提供住宿，話費(fèi)補(bǔ)貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，定期團(tuán)建。
4、公司實(shí)行雙休制、設(shè)有年終獎(jiǎng)。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團(tuán)隊(duì)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

生產(chǎn)管理員

4500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2024-10-17
羅女士
人事專員
一、工作內(nèi)容 （一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)管理，貫徹落實(shí)工程管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； （二）做好生產(chǎn)管理.人員管理.物料管理.結(jié)算等各項(xiàng)工作； （三）熟練使用辦公軟件及熟悉CAD圖紙； （四）協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行過程中所遇到的各種問題以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量

預(yù)算員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 2人 環(huán)保 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-10-11
吳女士
綜合辦人事
5、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。 6、協(xié)助配合公司其它部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 5 個(gè)崗位
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    許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售;食品添加劑生產(chǎn);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）;保健食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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