扶綏廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地檢驗(yàn)招聘
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扶綏 廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 檢驗(yàn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/QC
3000-4500元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人 18-40歲 初中以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28黃小姐副課1.男女不限,40歲以下,初中以上學(xué)歷。
2.無色盲,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,每天要做好點(diǎn)檢記錄,有一定視力要求。
福利待遇:
1.做滿一年有帶薪假:5天。
2.空調(diào)車間;
3.購買保險(xiǎn)。
4. 包吃包住(宿舍有免費(fèi)WIFI、熱水)。
5.端午節(jié)、中秋節(jié)有禮品,年終有抽獎(jiǎng)活動(dòng)。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
約 2 個(gè)崗位
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