按行業(yè):
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業(yè)務經(jīng)理
4000-6000元8小時前蔡俊熙1.負責商家洽談合作
2.負責商家運營動作
3.負責平臺宣傳動作 -
活動策劃經(jīng)理
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責:
1. 負責策劃和組織旅游休閑度假區(qū)的各類活動和項目
2. 與團隊成員合作,確?;顒禹樌M行并達到預期效果
3. 持續(xù)優(yōu)化活動策劃,提升游客體驗和滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游休閑行業(yè)有深刻理解,能夠創(chuàng)新思維,提出新點子 -
家裝業(yè)務經(jīng)理(可晉升)
7000-15000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、通過公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務;
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格:
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;
3、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)工作,對工作充滿熱情和干勁;
5、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; -
室內(nèi)設計師
12000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)?2、健全的的培訓及晉升機制 (主筆設計師主任設計師一-首席設計師一一設計部經(jīng)理設計部副總 -
家裝業(yè)務銷售
6000元2024-10-19梁女士人事部經(jīng)理、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理 -
財務主管
5000-8000元2024-10-19林女士4、負責公司涉稅業(yè)務處理、協(xié)助經(jīng)理維護稅企關系。 5、配合上級領導完成財務日常管理事務。 …… 2、有全盤賬務處理能力,3年以上的財務主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、工作細致,責任心強,有擔當、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18李女士人事職責:1、負責貫徹公司的質(zhì)量方針和目標,代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責。 2、負責項目組織機構(gòu)的建立,確定各職位的職責和權(quán)限,負責各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關部門審核、管理者代表批準。把項目的質(zhì)量目標分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標完成負責。5、組織編制施工準備計劃,明確準備階段應完成的各項工作,并將各項工作落實到責任人,同時規(guī)定完成期限。負責按月評審工程進度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關人員搞好產(chǎn)品標識、檢... -
財務經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-10-18盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2024-10-18海德新材人事主要工作訂單跟進,業(yè)務對接,月休二天,包食宿。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-18李文星1、有客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗 2、有客戶服務知識和能力 3、計算機操作熟練 4、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力 5、專科以及以上學歷 6、管理經(jīng)驗3年以上 -
采購經(jīng)理
3000-6000元2024-10-18李長武經(jīng)理有經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的采購人脈資源 -
財務經(jīng)理
8000-12000元2024-10-18張鵬飛日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核 -
學校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元2024-10-17王麒霖食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括: 外派扶綏高校駐點。 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 5年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-12陳女士人事主管崗位職責: 1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃; 2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標; 3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解; 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估; 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系,如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。 6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系... -
倉儲班組長
7000-8000元2024-10-12崗位職責:負責原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。 任職要求: 原料供應 ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件; ?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。 倉庫管理 ?負責倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理; ?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準確性,確保倉庫賬實相符;嚴格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件; 班組建設 ?負責內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團隊負責班組精益工作,認真落實精益改善,輸出改善過程、改善結(jié)果。 ...
約 15 個崗位
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