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扶綏IT工程師招聘

桂聘提供2025年11月扶綏IT工程師最新招聘,有五險等,更多IT工程師IT工程師維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

自動化工程師

6000-7500元·13薪
崇左-扶綏縣 1人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:225
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
梁女士
人事專員
電氣自動化工程師,要求大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,從事自動化行業(yè)3年經(jīng)驗者,熟練掌握plc編程、plc和變頻器、伺服驅(qū)動通訊。
2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)
職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介:
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容:
陶粒研發(fā)與生產(chǎn):
負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計與優(yōu)化;
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場需求;
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護(hù)與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā):
研究水泥的化學(xué)成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品;
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
評估不同添加劑對水泥性能的影響,進(jìn)行配方調(diào)整;
協(xié)同銷售團(tuán)隊,提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造:
設(shè)計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強(qiáng)、保溫隔熱;
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競爭力;
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
進(jìn)行產(chǎn)品性能測試,確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
任務(wù)要求:
教育背景:
材料科學(xué)、化學(xué)工程、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝;
掌握實(shí)驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用軟件進(jìn)行配方設(shè)計與優(yōu)化;
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。
個人素質(zhì):
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力;
極主動,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié);
具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
我們提供:
競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機(jī)會;
積極向上的工作氛圍與和諧的團(tuán)隊文化;
持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源,支持個人職業(yè)發(fā)展。
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 1人 建筑 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:18
2025-11-18
黃女士
行政
1.建筑工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷,招實(shí)習(xí)生
2.熟悉制圖軟件CAD,YEKLA
3.工作地址在:崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)-青年產(chǎn)業(yè)園區(qū),包吃?。ú唤邮茉摴ぷ鞯刂返奈鹜逗啔v!?。。?
2025-11-13
覃先生
招聘
崗位職責(zé): 1.參與項目前期需求分析,制定招標(biāo)書,審核供貨商資質(zhì),發(fā)起招標(biāo)工作; 2.與各供貨商進(jìn)行技術(shù)對接,根據(jù)項目需求對各供貨商技術(shù)方案進(jìn)行評審、修改、完善,最后制定完整的技術(shù)方案,以供報價; 3.項目執(zhí)行期間,跟蹤項目整體進(jìn)度,對接設(shè)計院和供貨商,跟蹤供貨商設(shè)備交貨進(jìn)度。負(fù)責(zé)項目設(shè)計、土建施工、設(shè)備安裝、開機(jī)調(diào)試等工作; 4.制定項目各階段計劃工作,按計劃完成各項工作; 5.做好項目中的交接貨工作和記錄,對各項圖紙和變更列表等進(jìn)行記錄歸檔; 6.完成設(shè)備驗收、性能驗收、賠償?shù)裙ぷ鳌?崗位要求: 1.熟悉二氧化氯系統(tǒng)電解法工藝流程、二氧化氯系統(tǒng)電解法設(shè)備原理及操作; 2....
2025-11-07
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一.工作概述 1.負(fù)責(zé)組織分析檢測團(tuán)隊的化驗分析工作開展并對團(tuán)隊人員進(jìn)行管理考核。 2.配合研發(fā)條線項目開展,提供樣品分析檢測的服務(wù)與支持工作。 二.崗位職責(zé)與任務(wù) 1、主導(dǎo)化驗室的分析檢測工作的開展,包括常規(guī)化驗分析和精密儀器管理工作。 2、對關(guān)鍵的、復(fù)雜的檢測方法能夠親自操作或復(fù)核,確保結(jié)果準(zhǔn)確性。 3、負(fù)責(zé)檢測過程中異常情況的處理和分析。 4、負(fù)責(zé)新分析方法的開發(fā)、建立與驗證工作,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有分析檢測流程,提升分析效率及精確度。 5、負(fù)責(zé)化驗團(tuán)隊的日常管理與工作考核。 6、組織實(shí)施團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體的專業(yè)技能和操作規(guī)范。 完成研發(fā)中心主任交辦的其他事項。...
約 5 個崗位

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