扶綏后勤員工招聘(有崗位晉升)
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扶綏 后勤員工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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人力行政專員(扶綏渠黎)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1.負責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。
2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。
3.配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。
4.配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn),通過后支付或報銷相關(guān)費用等。
5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。
6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時性工作等。
任職資格:
1.年齡27-38歲,有崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,抗壓能力強。
2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設(shè)備。
3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動性積極性較強、服從性好。
4.性格開朗、縱橫溝通能力強,有C1駕照,熟練駕駛機動車。
5.其他崗位職責(zé)要求的職業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),團建活動,績效年終等。
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綜合行政人員
3100元2024-10-28黃敏靜行政綜合部部長1.負責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務(wù)流程及人員的優(yōu)化設(shè)置與調(diào)整;2.負責(zé)勞資工作和績效管理工作,牽頭實施績效考核,根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果,實行干部、員工職務(wù)和工資方面的獎懲兌現(xiàn);3.負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓(xùn),負責(zé)重點人才、后備干部、人才梯隊的開發(fā)、儲備、考核等隊伍建設(shè);4.負責(zé)人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作;5.負責(zé)人員勞動關(guān)系、社會保險、勞動保護、日常考勤等管理;6.負責(zé)人員薪酬、福利的管理;7.負責(zé)公司各類會務(wù)、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作;8.持C1以上駕照。
約 2 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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高中9.1%
崇左后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。