扶綏工程采購招聘
桂聘提供2025年12月扶綏工程采購最新招聘,平均工資約為4096元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程采購工程采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)劃合同部主辦
4000-5000元2025-12-11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制公司年度、季度、月度投資計(jì)劃、采購計(jì)劃、支出計(jì)劃、收款計(jì)劃等各類計(jì)劃并動(dòng)態(tài)分析執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)公司/項(xiàng)目各類合同的起草、審核、修訂及標(biāo)準(zhǔn)化模板編制;
3.負(fù)責(zé)建立合同管理臺(tái)賬,分類歸檔合同文件,定期跟蹤履約情況;
4.負(fù)責(zé)審核工程計(jì)量結(jié)算、工程變更預(yù)算及竣工結(jié)、決算;
5.負(fù)責(zé)組織采購策劃,統(tǒng)籌采購流程,管理招采檔案;
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上計(jì)劃合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉《民法典》、《招標(biāo)投標(biāo)法》及行業(yè)計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范;
4.掌握成本測算、預(yù)決算流程;
5.熟練使用Word/Excel/PPT,部分要求CAD或造價(jià)軟件;
6.能夠獨(dú)立編制合同、制度文件及分析報(bào)告;
7.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
采購專員
3000-4000元2025-12-04
吳女士綜合辦人事一、崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商管理
開發(fā)、評(píng)估及維護(hù)建筑材料(鋼材、水泥、裝飾主材、機(jī)電設(shè)備等)供應(yīng)商體系,建立合格供應(yīng)商名錄。
2、采購執(zhí)行
根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃,執(zhí)行招標(biāo)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂及訂單跟進(jìn),確保材料按時(shí)按質(zhì)到位。
3、成本控制
分析建材市場行情,優(yōu)化采購成本,協(xié)助預(yù)算部門進(jìn)行成本核算與動(dòng)態(tài)管控。
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)
對(duì)接項(xiàng)目部、倉儲(chǔ)物流,解決材料進(jìn)場驗(yàn)收、質(zhì)量問題退換貨等現(xiàn)場突發(fā)情況。
4、合規(guī)管理
確保采購流程符合公司制度及ISO質(zhì)量管理體系要求,整理歸檔采購合同、票據(jù)等憑證。
二、任職要求
1、教育背景 :大專及以上學(xué)歷,物流管理、工程管理、建筑材料、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求 :
2年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),熟悉建材市場及供應(yīng)鏈運(yùn)作;
有大型施工項(xiàng)目(房建/市政/基建類)采購經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、技能要求 :
精通采購流程;
熟悉建筑材料國家標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T),具備基礎(chǔ)識(shí)圖能力(能看懂材料清單與施工圖)。
3、核心素質(zhì):
成本意識(shí)強(qiáng),具備優(yōu)秀談判議價(jià)能力;
責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳;
廉潔自律,嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。
約 2 個(gè)崗位
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崇左采購專員/助理招聘工資
¥
4096
元/月平均工資
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8.3%2K
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25%4K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中9.1%
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大專9.1%
崇左扶綏縣采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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1-3年9.1%
崇左扶綏縣采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。