扶綏程序招聘（有提供住房）
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扶綏 程序 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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客房部主管
4000-5000元
2024-11-06
陳女士人事主管崗位職責:
1、負責客房品質的整體經(jīng)營和運作:分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求：
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
約 1 個崗位
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房地產(chǎn)開發(fā)銷售,建材購銷。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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天然氣經(jīng)營；對管道燃氣、基礎設施、建筑工程、房地產(chǎn)、能源的投資；管道燃氣工程施工（憑有效資質證經(jīng)營）；燃氣具、廚電銷售、蒸汽銷售，液化天然氣充裝業(yè)務。 -
奶牛飼養(yǎng);農(nóng)業(yè)旅游觀光服務;生鮮乳生產(chǎn)銷售。 -
對建筑業(yè)的投資；機械租賃服務；勞務服務；停車服務；普通貨物道路運輸；建筑材料銷售（除危險化學品及材料外）；工程機械銷售；水泥預制品生產(chǎn)與銷售；農(nóng)貿市場、建材市場開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)與銷售；土石方工程。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質證開展經(jīng)營活動)。
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集團在積極踐行“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務商”愿景的同時，堅持實施“一平臺一金控二上市公司”的戰(zhàn)略。通過構建廣西裕達基礎設施投資平臺，強化專業(yè)和運營能力，有效整合資源，積極做強做大金融、工程、地產(chǎn)和投資等平臺業(yè)務，形成共享共贏共生的平臺生態(tài)，逐漸實現(xiàn)以機制和平臺賺錢的目標，為成為一家偉大的金融公司而努力。 -
房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理。
