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扶綏進(jìn)出口公司招聘(有提供住房)

共找到 20條 扶綏 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

品管主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
曾先生
人事行政經(jīng)理
公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

機(jī)修工

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝;
3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造;
4、按照生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安排工作任務(wù)及時(shí)完成;
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。

計(jì)劃物控員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄;
5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;
7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo).
地址:廣西扶綏縣山圩鎮(zhèn)春江市場(chǎng)春江一路
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 高中以上 電器 進(jìn)出口 塑料
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-15
陳穎
人事專員
需有管材生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)! 1、負(fù)責(zé)本班組人員的工作及日常生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 3、對(duì)班組人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程定期培訓(xùn)。 4、車間的日常點(diǎn)檢,維護(hù)工作。 5、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的安全、環(huán)保、消防工作,積極參與和推廣安全標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康一體化管理體系。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
一、工作職責(zé): 1、對(duì)接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源; 2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃,達(dá)成銷售管理工作目標(biāo); 4、根據(jù)項(xiàng)目需要,短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。 5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果; 6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作; 7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量,給...
崇左-扶綏縣 5人 2年以上 25-50歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
1、有相關(guān)的室內(nèi)木工、精裝木工、吊頂隔墻等經(jīng)驗(yàn),熟練操作。2-3年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、主要負(fù)責(zé)公司:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等產(chǎn)品的相關(guān)室內(nèi)木工部分工序。 3、工作地點(diǎn)在:崇左市扶綏縣中國(guó)-東盟青年產(chǎn)業(yè)園上龍大道945號(hào) 4、車間作業(yè),不用風(fēng)吹日曬,不外出。長(zhǎng)期工,非臨時(shí)。 5、計(jì)時(shí)加計(jì)件,多勞多得各憑本事。次月發(fā)薪,基本無拖欠。 6、扶綏廠區(qū)包吃三餐、宿舍包住。八小時(shí)/日,一般上六休一。夏季有午間糖水、購買意外險(xiǎn),年節(jié)有節(jié)禮等。
崇左-扶綏縣 5人 3年以上 27-45歲 中專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
周工
人資部HR
1、有相關(guān)的室內(nèi)木工經(jīng)驗(yàn),熟練操作。2-3年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、主要負(fù)責(zé)公司:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等產(chǎn)品的相關(guān)室內(nèi)木工部分工序。 3、工作地點(diǎn)在:崇左市扶綏縣中國(guó)-東盟青年產(chǎn)業(yè)園上龍大道945號(hào) 4、車間作業(yè),不用風(fēng)吹日曬,不外出。長(zhǎng)期工,非臨時(shí)。 5、計(jì)時(shí)加計(jì)件,多勞多得各憑本事。次月發(fā)薪,基本無拖欠。 6、廠區(qū)包吃三餐、宿舍包住。一般上六休一。夏季有午間糖水、購買意外險(xiǎn),年節(jié)有節(jié)禮等。
崇左-扶綏縣 6人 3年以上 27-50歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
要求會(huì)看設(shè)計(jì)圖紙,熟悉內(nèi)外裝修裝飾各類板材、線條、折件等材料,能熟練操作裝修相關(guān)的工具器械,對(duì)室內(nèi)搭配有較好的美學(xué)功底。按時(shí)按質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)木工安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動(dòng)。有精裝木工經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 27-45歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃,組織施工和安裝班組對(duì)公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù); 2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底; 3.對(duì)施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場(chǎng)的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控; 4.在安裝和施工過程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門解決; 5.對(duì)施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。 崗位要求: 1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項(xiàng)目施工管理,安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.自律性強(qiáng)、樂觀、...
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 27-50歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
必須能看懂水電圖紙,熟悉水路電路的布置;以及水電安全操作規(guī)范,熟練各類水電路及配件的使用與設(shè)置。按時(shí)按質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)水電安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動(dòng)。有精裝水電經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。

普工

4000-6000元
崇左-扶綏縣 4人 20-40歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
周工
人資部HR
崗位要求:1、負(fù)責(zé)協(xié)助電焊工工作,以及工廠其他配合性工作。 2、有過裝修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉木工,熟練打膠的優(yōu)先考慮。 薪資待遇:月薪4000-6000元,加班另算,月休四天,法定節(jié)假日有休,包吃住。 上班地址:廣西中國(guó)-東盟青年產(chǎn)業(yè)園(崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn))龍樂大道 男性,年齡25-45歲,能吃苦耐勞,服從分配,有團(tuán)隊(duì)精神

焊工

6000-8000元
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
周工
人資部HR
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各種焊接件制作及各種維修焊接任務(wù),主要負(fù)責(zé)氬弧焊板材、 管材焊接等工作; 崗位要求:有2年以上電焊工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用氬弧焊、氣保焊,能看懂基本圖紙。 薪資:6000—8000元/月(計(jì)件工資) 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣中國(guó)-東盟青年產(chǎn)業(yè)園上龍大道945號(hào)廣西魔方裝配式建筑生產(chǎn)基地

中精軋操作工

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 21-40歲 中專以上 法律 進(jìn)出口 儀器
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-11
馬女士
人事專員
1、按照生產(chǎn)要求,準(zhǔn)備好卷材,負(fù)責(zé)完成穿、收帶,配合主操完成軋制過程 2、負(fù)責(zé)軋后料卷流轉(zhuǎn)等工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)后處理工作 3、負(fù)責(zé)按工藝規(guī)定擦洗輥道,確保產(chǎn)品質(zhì)量 4、會(huì)使用卡尺、千分尺等基本測(cè)量工具 5、退伍軍人優(yōu)先

油漆工

5000-7000元
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
周工
人資部HR
崗位要求:20-45歲,主要工作噴油漆,有時(shí)工作可調(diào)整,要求能吃苦耐勞,服從管理。 薪資待遇:月薪5000-7000元,加班另算,月休四天,法定節(jié)假日有休,包吃住。 工廠負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話: 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn),中國(guó)-東盟青年產(chǎn)業(yè)園,上龍大道945號(hào)。

電工

5000-6000元
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-06
馬女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)對(duì)車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 1.中專以上學(xué)歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關(guān)知識(shí) 3.持有電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

鑄造工

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 20-45歲 初中以上 法律 進(jìn)出口 儀器
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-06
馬女士
人事專員
1、服從車間主任和班、組長(zhǎng)的工作安排并及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 2、負(fù)責(zé)保溫爐及相關(guān)設(shè)備的安全,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3、負(fù)責(zé)對(duì)熔煉鑄還質(zhì)量的檢查、記錄,保證鑄壞合乎工藝要求 4、負(fù)責(zé)鑄壞的過磅、記錄及轉(zhuǎn)運(yùn) 5、負(fù)責(zé)完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生

倉管物流員

3500-4000元
崇左-扶綏縣 1人 25-45歲 中專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
吃苦耐勞,有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,負(fù)責(zé)公司進(jìn)出貨的清點(diǎn)和登記工作,每月上報(bào)財(cái)務(wù)月報(bào)表,協(xié)助生產(chǎn)部門的物流工作。主要為生產(chǎn)原料及相關(guān)配件,品類大概三五百多種。會(huì)操作ERP或金蝶、WMP等系統(tǒng),會(huì)開叉車優(yōu)先考慮。 男女不限,中專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,可以熟練操作電腦和辦公軟件。
崇左-扶綏縣 1人 25-35歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周工
人資部HR
1、根據(jù)公司內(nèi)容策劃要求錄制短視頻,視頻形式以口播為主。 2、“形象氣質(zhì)佳”,親和力強(qiáng),有一定的表演能力及情緒帶入感。普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)鏡頭無壓力感,不依賴提詞器。 3、播音主持、表演專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限。 4、偶爾有戶外拍攝場(chǎng)景,不能接受勿投遞。生產(chǎn)基地在扶綏渠黎,辦公在南寧江南區(qū)研祥智谷D6-1。 5、200-350/天,月內(nèi)結(jié)算;一般標(biāo)準(zhǔn)工作制,兼職后續(xù)亦可轉(zhuǎn)正。 6、視頻針對(duì)公司主營(yíng)產(chǎn)品,以輕鋼為主,如:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。有同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行管理。 2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。 3.配合南寧辦針對(duì)空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。 4.配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn),通過后支付或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。 5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。 6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時(shí)性工作等。 任職資格: 1.年齡27-38歲,...
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-45歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
1、機(jī)械設(shè)備鈑金零部件制作工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上, 2、會(huì)看圖紙,會(huì)操作剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、卷圓機(jī)等工作, 3、身體健康。服從車間管理,積極主動(dòng)。 4、有經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。車間作業(yè),包吃包住。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等的鈑金工序。
約 20 個(gè)崗位

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