扶綏建筑公司招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 6條扶綏招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)普工

3500-5500元

廣西中大旺幕墻門窗有限公司

崇左-扶綏縣 30人建筑金屬制品門窗

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

李女士

人事

鋁合金門窗熟練工
1、車間下料人員
2、車間機(jī)加人員
3、車間組裝人員
4、車間打膠人員
公司采取多勞多得少勞少得計(jì)件績(jī)效考核管理制度。
只要你有能力公司給與提供平臺(tái)。
服從管理，能夠?qū)W習(xí)上進(jìn)，團(tuán)結(jié)合作，吃苦耐勞就行，不看學(xué)歷重能力。

效果圖設(shè)計(jì)師（南寧江南）

4000-6000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲中專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

周工

人資部HR

1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件，完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作，保證出圖質(zhì)量
2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化，包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收，了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決
4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)效果圖的繪制渲染，需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件；
2.進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn)，并做好方案設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)配合工作；
3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作，確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。
4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)顏色美學(xué)搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：8:30-12/14-18，雙休7。
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)研祥智谷D6-1棟（魔方集團(tuán)）

鋼構(gòu)銷售主管

4000-7000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 3人 3年以上 26-40歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

周工

人資部HR

一、工作職責(zé)：
1、對(duì)接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源；
2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃，達(dá)成銷售管理工作目標(biāo)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要，短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。
5、通過(guò)公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果；
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作；
7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量，給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產(chǎn)品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。
二、任職要求：
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬(wàn)元以上銷售業(yè)績(jī)者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能，銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能；有良好的溝通能力，目標(biāo)及計(jì)劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力；
3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅(qū)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通及熱愛(ài)干銷售工作，恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國(guó)企央企資源優(yōu)先。
無(wú)特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無(wú)吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績(jī)效+提成。

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)師

4000-10000元

廣西華冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司

崇左-扶綏縣-廣西中國(guó)東盟青年產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上建筑金屬制品

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-12

黃女士

行政

有鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練掌握Tekla、CAD和辦公軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目，待遇從優(yōu)

預(yù)算員

6000-8000元

廣西左江科工建設(shè)有限公司

崇左-扶綏縣 2人環(huán)保建筑機(jī)電優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-11-11

吳女士

綜合辦人事

1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)（結(jié)）算工作。 2、負(fù)責(zé)材料分析、復(fù)核對(duì)預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差并收集和掌握技術(shù)變更材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算。 3、負(fù)責(zé)審核各類工程進(jìn)度預(yù)算申請(qǐng)。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。 5、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。 6、協(xié)助配合公司其它部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人力行政專員（扶綏渠黎）

3000-4000元

廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上 27-38歲大專以上化學(xué) 建筑進(jìn)出口

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

周工

人資部HR

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來(lái)訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行管理。 2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購(gòu)管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。 3.配合南寧辦針對(duì)空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。 4.配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn)，通過(guò)后支付或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。 5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位，安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。 6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時(shí)性工作等。任職資格： 1.年齡27-38歲，...