富川團隊管理招聘

市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向；根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應具備的管理技能，并能獨立帶領團隊

設計總監(jiān)職位描述
任職要求：1.掌握CAD、PS等相關軟件的操作。
2.室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。
3.一年以上相關工作經驗，手繪能力強者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可予以考慮。
4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
5.工作能力強，語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神。
6.具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作充滿熱情和干勁，服從上級部門管理。
7.對賀州家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。
工作內容：1、根據(jù)項目要求負責項目有關室內空間方面的設計與制作作。
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理。
3、配合項目經理制定工作進度。專業(yè)團隊帶領協(xié)作，只有你想不到的沒有我們做不到的，只要你敢想！

銷售主管 職位描述
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

崗位職責 ?對銷售目標負責，制定完成計劃，并推動目標按節(jié)點完成； ?服務支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍； ?對全體客戶負責，提升店面服務質量 …… ，提高客戶滿意度； ?負責店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計，通過數(shù)據(jù)，及時反饋店面經營問題，協(xié)助老板做好運營管理； ?負責其他店面統(tǒng)籌工作； 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優(yōu)先； ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng)，

運營經理職位描述 崗位職責： 1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn)； 2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善； 3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通 …… ；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，、建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃

儲備干部崗位職責 　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 　　2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州); 　　3、培養(yǎng)方案： 　　入職集訓(高管面對面 …… -拓展訓練-課程集訓); 　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習，包含運營、設計、銷售、管理等部門); 　　專項訓練(業(yè)務課程分享、專題課程分享); 　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程 …… ，并掌握中基層管理干部應具備的管理技能，并能獨立帶領團隊)。