富川計(jì)劃管理招聘

崗位職責(zé)
?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定完成計(jì)劃，并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成；
?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo)，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍；
?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)，通過數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋店面經(jīng)營問題，協(xié)助老板做好運(yùn)營管理；
?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作；
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人；
?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo)
熱愛定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先

銷售主管 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益； 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì) …… ，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 6、主持公司的營運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。