薪酬績效崗

崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利： 1、薪酬：無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時間而定）

崗位職責： 1、負責餅房日常運營管理工作，確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標準； 2、監(jiān)督餅房團隊工作，包括糕點制作、烘焙、甜品供應(yīng)等，保證出品一致性和創(chuàng)新性； 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標準，優(yōu)化流程提高效率； 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣，根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品； 5、處理客戶投訴，提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求： 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗，熟悉各類中西式糕點和甜品的制作； 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解，能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)標準； 4、具有較強的成本意識，能夠有效控制食材浪費和運營成本； 5、有創(chuàng)新意識，能夠不斷推出符合市場需求的新品，提升餅房競爭力。