職位描述

直銷經(jīng)理(8名)
1.男女不限.18-35歲,
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言組織能力.能較快的適應(yīng)環(huán)境,
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.吃苦耐勞.服從工作安排,,
4.有通信行業(yè)系統(tǒng)受理.銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
薪酬福利待遇:
1.社保(五險(xiǎn))+底薪+提成,(3000+以上.上不封頂)
2.試用期1個(gè)月
工作地點(diǎn):防城城區(qū).防城區(qū)大菉鎮(zhèn).茅嶺鎮(zhèn),報(bào)名電話:18977****60(張主管)

公司簡(jiǎn)介

經(jīng)營(yíng)電信全業(yè)務(wù):電話、寬帶、天翼189、數(shù)據(jù)電路等綜合性業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)漁萬路2號(hào) 查看上班路線

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民宿管家主管(1名) 職位描述 1.全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.掌握客房預(yù)訂情況,OTA 上線、下線、更換內(nèi)容,負(fù)責(zé)接待工作的落實(shí)。 3.能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 4.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5.掌握民宿管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。 薪資:4000-5000+社保+單休+提成 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 能接受上晚班/輪班 年齡要求:28-35
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崗位職責(zé): 1、通過電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理,了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標(biāo); 4、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí),品德良好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,喜歡電話銷售工作。 崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 公司有不定時(shí)下午茶,工作氛圍好。
宋青
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
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崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
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公司規(guī)模 --
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