職位描述
管工工作內(nèi)容:管道工藝安裝、切割、打磨、下料、組對、支架安裝,要求按工藝圖紙施工(有無基礎(chǔ)都可以入職,包教)。
公司
待遇:試用期3400元+飯補400元/月+過節(jié)費4000元/年+高溫補貼400元/月(6-10月)。每月正常出勤,綜合收入(基本工資、基本績效、加班工資、其它福利等),4000-5000元/月。試用期后,根據(jù)個人工作能力進行定崗:一般熟手(1-3年相關(guān)經(jīng)驗),綜合收入在5500元-8000元/月;作業(yè)組長(3年以上相關(guān)經(jīng)驗),綜合收入在7000元-10000元/月;作業(yè)班長(5年以上相關(guān)經(jīng)驗),綜合收入在9000元-12000元/月。
要求:能吃苦耐勞。
公司其他福利:
1.免費提供職業(yè)健康體檢(每年一次);
2.免費提供包括上下班班車(含市區(qū));
3.免費提供職工宿舍(一般4-6人/間,設(shè)施配置齊全);
4.工作滿3月,按規(guī)定報銷入職路費、體檢費;
5.工作滿1年,享有5天帶薪年假,24天探親假(含路程4天,按規(guī)定報銷往返路費,發(fā)放崗位工資),同時享有婚假、護理假等假期;
6.入職即繳納五險,成長為關(guān)鍵崗位轉(zhuǎn)正后(個人申請經(jīng)批準(zhǔn))簽訂自有員工合同,繳納六險二金;
7.資質(zhì)資格獎勵(如建造師等)、工程節(jié)點獎等;
8.定期發(fā)放勞動保護用品(工作服、安全帽、勞保鞋等);
9.不定期組織豐富的業(yè)余文化活動,取得名次會有相應(yīng)獎勵;
10.工會節(jié)假日福利(飲料、食品等)及生日、結(jié)婚、生育等溫情祝福。
公司簡介
中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司(簡稱“中核二三”),隸屬于世界500強企業(yè)中國核工業(yè)集團有限公司,是中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司重要成員單位,創(chuàng)立于1958年,是中國規(guī)模最大的核工程綜合安裝企業(yè),是國際上唯一一家連續(xù)30余年不間斷從事核電站核島安裝的大型企業(yè),是經(jīng)國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部核定的施工總承包一級企業(yè),擁有聯(lián)合國國際*(IAEA)授權(quán)的全球唯一的“核電建設(shè)國際培訓(xùn)中心”。作為國家高新技術(shù)企業(yè),中核二三還設(shè)有北京市博士后(青年英才)創(chuàng)新實踐基地工作站。2018年被國資委選取為“雙百企業(yè)”參與國企改革雙百活動。
63年來,中核二三公司承擔(dān)了中國大陸包括“兩彈一艇”建設(shè)任務(wù)在內(nèi)的全部核軍工,以及絕大部分核電站核島、核科研安裝工程的建設(shè)任務(wù),在軍工工程、核工程、石油化工、航空航天、環(huán)保、建材、汽車、火電、輕工紡織、電子、新能源等領(lǐng)域中創(chuàng)造了多項優(yōu)良紀(jì)錄,先后7次榮獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎,100余次榮獲省部級獎項。多次被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽為重大工程建設(shè)的“國家隊”“鐵軍”。
當(dāng)前,中核二三公司全面推進深化改革,積極踐行轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略,加強技術(shù)研發(fā)及知識產(chǎn)權(quán)保護,強化人才隊伍建設(shè),努力拓展產(chǎn)業(yè)鏈,形成了集設(shè)計、建造、培訓(xùn)于一體的國際化核電建設(shè)體系。同時,積極拓展軍工、民用,以及海外市場,擴大市場份額,形成同步發(fā)展的新格局,正朝著“成為具有技術(shù)研發(fā)、投融資和EPC總承包能力的國際工程公司”目標(biāo)邁進。 中核二三防城港項目部位于廣西自治區(qū)防城港市港口區(qū)光坡鎮(zhèn)紅沙村,主要承擔(dān)防城港核電站的核島安裝工作。廣西防城港核電站1號機組于2016年1月1日開始投入商業(yè)運行。防城港核電站規(guī)劃建設(shè)6臺百萬千瓦級壓水堆核電機組。一期工程2臺機組采用中國廣核集團自主設(shè)計的改進型壓水堆技術(shù)CPR1000,技術(shù)安全、成熟、可靠。防城港核電站1號機組的建設(shè),進一步提升了我國核電自主化、國產(chǎn)化水平,反應(yīng)堆壓力容器、蒸汽發(fā)生器等核島主設(shè)備均實現(xiàn)國產(chǎn)化。 二期工程2臺機組作為我國具有自主知識產(chǎn)權(quán)的華龍一號(HPR1000)示范機組,采用裝機容量為118萬千瓦的華龍一號技術(shù),是國家核電“走出去”的名片,國際國內(nèi)高度關(guān)注,公司重點扶持!3號機組已于2015年12月24日正式開工建設(shè)。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)防城港光坡鎮(zhèn)中建華龍苑 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
質(zhì)保專員7000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)2025-11-22
姚女士行政人事主管 -
餅房初級主管4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負責(zé)餅房日常運營管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團隊工作,包括糕點制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗,熟悉各類中西式糕點和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強的成本意識,能夠有效控制食材浪費和運營成本; 5、有創(chuàng)新意識,能夠不斷推出符合市場需求的新品,提升餅房競爭力。2025-11-17
鄧禮成人力資源部經(jīng)理
防城港相關(guān)熱門崗位
- 中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司防城港項目部
- 所在行業(yè) 電子/大學(xué)
- 成立時間 15年(2010年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --