職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作,包括辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公電話的值守,確保各部門(mén)聯(lián)絡(luò)暢通;
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作;
4、負(fù)責(zé)管理公司的植物、辦公設(shè)備的維護(hù)工作;
5、做好公司日常會(huì)議的會(huì)議記錄工作;
6、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
7、協(xié)助部門(mén)主管做好公司各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促等工作;
8、負(fù)責(zé)辦公室其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng);
3、熟練使用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西凱璽有色金屬有限公司成立于2012年,注冊(cè)資金1億元。公司位于防城市港囗區(qū)企沙工業(yè)園內(nèi),是一家對(duì)含有有價(jià)元素的砷、銅、鎳、金、銀、鉑、鈀等固廢資源進(jìn)行綠色無(wú)害化處置以及綜合回收有價(jià)金屬和創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用為一體的環(huán)??萍夹兔駹I(yíng)企業(yè)。
公司擁有兩條固廢綜合處理生產(chǎn)線,其中金屬砷生產(chǎn)線是采用自主研發(fā)的低溫碳熱還原、電熱真空蒸餾還原工藝技術(shù),年處理3.7萬(wàn)噸含砷固廢生產(chǎn)高品質(zhì)金屬砷(含砷不低于98.0%),年產(chǎn)量達(dá)2000噸;其二冰銅鎳生產(chǎn)線是采用當(dāng)前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的富氧側(cè)吹熔池熔煉工藝技術(shù),年處理含銅、鎳等固廢10.1萬(wàn)噸,綜合回收含有有價(jià)金屬銅、鎳、金、銀、鉑、鈀的化合物—冰銅、鎳冰銅約6000噸。
公司高度重視科技研發(fā)與創(chuàng)新工作,擁有一支高素質(zhì)的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司常年與中南大學(xué)、長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院、湖南有色金屬研究院等高等院校、科研院所開(kāi)展合作,與大冶有色金屬集團(tuán)等企事業(yè)單位聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān),取得了一系列科研成果,公司現(xiàn)擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng)(1項(xiàng)待批)。
公司為員工提供:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(含五險(xiǎn)); 2.公司現(xiàn)在免費(fèi)提供食宿; 3.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,需廣納各崗位人才,現(xiàn)誠(chéng)邀以下專(zhuān)業(yè)(崗位)人才加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)廣西凱璽有色金屬有限公司 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺(tái)灣城
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類(lèi)活動(dòng)與會(huì)議; 2、管理公司檔案,確保資料的完整性與安全性; 3、負(fù)責(zé)日常物品的采購(gòu)與領(lǐng)用,以及車(chē)輛的駕駛?cè)蝿?wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠處理基本的財(cái)務(wù)事務(wù); 3、能夠熟練駕駛車(chē)輛,具備良好的駕駛技能。
于桃花
防城港-港口區(qū)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”; 2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 3.對(duì)公司重大人事問(wèn)題向公司決策層提供意見(jiàn); 4.按時(shí)向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程,形成規(guī)范的制度體系; 6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)等,保證整個(gè)組織系統(tǒng)健全高效; 7.負(fù)責(zé)做好政府部門(mén)、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù); 8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)各部門(mén)的開(kāi)展工作; 9.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作; 10.定期組織各部門(mén)召開(kāi)部門(mén)例會(huì),總結(jié)工作,聽(tīng)取匯報(bào),及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng),監(jiān)督公司各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施; 11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,提升各項(xiàng)工作規(guī)范化執(zhí)行; 12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
趙興勝
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文字寫(xiě)作功底; 3、住宿地點(diǎn)在中心區(qū)附近最佳; 4、能適應(yīng)偶爾的加班; 5、可以參加接待的后勤工作。 薪資待遇:薪資3500,雙休,有工作餐,無(wú)住宿
衛(wèi)奕江
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
防城港-港口區(qū)
辦公室日常管理工作,文件資料管理。
范冬琳
行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立處理行政事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
朱其永
防城港-港口區(qū)
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以及通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。 日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,如辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng),及時(shí)采購(gòu)并合理控制成本,同時(shí)做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報(bào)廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 企業(yè)文化建設(shè):通過(guò)組織各種形式的員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)拓展、文化交流、文藝演出等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,同時(shí)關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時(shí)解決員工面臨的問(wèn)題和困難,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。 公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)企業(yè)的公共關(guān)系管理,包括與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。 制度建設(shè)和執(zhí)行:負(fù)責(zé)企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。這包括參與或主導(dǎo)公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督,運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全公司所有門(mén)店的工資核算,績(jī)效考勤核實(shí); 2.組織統(tǒng)籌公司活動(dòng); 3.盤(pán)點(diǎn)核算公司所有門(mén)店的固定資產(chǎn); 4.公司所有門(mén)店的門(mén)店主管統(tǒng)一管理; 5.公司每月的實(shí)收業(yè)績(jī)核算; 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 3.基本辦公軟件熟練操作; 4.社保、報(bào)稅等會(huì)報(bào)繳; 崗位福利: 1.底薪+提成+社保;
胡金華
行政主管
4000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織; 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
蘇經(jīng)理
行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個(gè)月,底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì),滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì), 試用期2月后,底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì), 入職半年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)! 能力決定收入!
張總
廣西凱璽有色金屬有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凱璽有色金屬有限公司
所在行業(yè) 法律/化學(xué)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 12年(2012年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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