職位描述

1、大專以上學(xué)歷;
2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),身高160以上,懂得基本的前臺接待禮儀;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)能力強,善于溝通,有親和力;
4、熟悉運用辦公軟件,文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西港達(dá)建筑安裝有限公司,成立于2015年,公司主要經(jīng)營范圍:建筑工程施工總承包; 建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包;土石方工程專業(yè)承包;園林綠化工程專業(yè)承包;機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包;消防工程專業(yè)承包等。
一、主要項目概況及規(guī)劃內(nèi)容:
1、項目名稱:東興市泰國文化園
2、項目地址:東興市防東一級路與金灘進(jìn)港大道交匯處
3、項目一期建設(shè)規(guī)模:占地面積約1350畝,建筑面積約186萬㎡,投資額約56億元
4、主要建設(shè)內(nèi)容:以中泰文化劇院、中泰佛文化中心為兩大核心,以及泰國文化園旅游中心、芭提雅主題酒店娛樂區(qū)、泰國特色美食街/東南亞風(fēng)情酒吧街/特色商品街、動物主題樂園、泰國民俗度假村五大功能區(qū)。
總體規(guī)劃上規(guī)劃縱橫兩條景觀軸線,兩軸線將地塊自然劃分出四大片區(qū)五個功能建筑群,內(nèi)部涵蓋旅游集散運營中心、恒溫室內(nèi)沙灘、東盟書畫文化交流中心、中泰文化大劇院、中泰廣場、泰國大皇宮文化景點、泰國四面佛文化園、芭提雅酒店、東南亞風(fēng)情步行街、東南亞美食街、泰國民俗度假村、動物表演館、特色民宿、度假公寓、停車場等多種主題設(shè)施。
二、項目建設(shè)背景:
2018年4月16日獲批國家設(shè)立首批邊境旅游試驗區(qū)的防城港市,位于北部灣畔,是我國西部第一大港,是中國與東盟海、陸、河相連的門戶,內(nèi)有十萬大山、北侖河口、江山半島、京島等旅游資源,口岸年出入境人數(shù)居中越沿邊口岸之首,2018年底,從東興口岸出入境旅游人數(shù)已超過1219萬人次,日均客流30000人次,隨著越來越多的跨國旅游線路的開通,旅游發(fā)展提供廣闊的發(fā)展空間。防城港作為國家唯一一個海陸均與東盟國家相聯(lián)的城市、一帶一路海上絲綢之路重要節(jié)點城市,項目的建設(shè)將大力推動邊境旅游試驗區(qū)建設(shè)的實施,并深度融入與東盟國家“一帶一路”、“南向通道”的合作。
三、項目的經(jīng)濟效益與社會效益:
本項目的建設(shè),對進(jìn)一步加強安邊富民,進(jìn)一步加強與東盟的互聯(lián)互通、文化交流、旅游往來、貿(mào)易促進(jìn)、對外開放等意義重大,對周邊村鎮(zhèn)帶來就業(yè)脫貧致富、對區(qū)域及周邊的環(huán)境改造升級十分有利,對防城港的旅游產(chǎn)業(yè)帶來巨大的帶動作用。項目預(yù)計年可接待游客400萬至500萬人次,預(yù)計會帶來巨大的旅游收入和稅收。預(yù)計可直接帶來就業(yè)人口約0.5-0.8萬人,可間接帶動就業(yè)人口約1-3萬人。項目將促進(jìn)對防城港市、東興市的經(jīng)濟發(fā)展、文化旅游產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、城市品位檔次、城市知名度等方面更上一個臺階。
四、其他項目:桂海高新未來城、桂海東盟商貿(mào)中心家居建材城。

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有一定的文字寫作功底; 3、住宿地點在中心區(qū)附近最佳; 4、能適應(yīng)偶爾的加班; 5、可以參加接待的后勤工作。 薪資待遇:薪資3500,雙休,有工作餐,無住宿
衛(wèi)奕江
防城港-港口區(qū)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”; 2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 3.對公司重大人事問題向公司決策層提供意見; 4.按時向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程,形成規(guī)范的制度體系; 6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)和工作指導(dǎo)等,保證整個組織系統(tǒng)健全高效; 7.負(fù)責(zé)做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù); 8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動,指導(dǎo)各部門的開展工作; 9.負(fù)責(zé)重大活動的組織和接待工作; 10.定期組織各部門召開部門例會,總結(jié)工作,聽取匯報,及時處理應(yīng)急事項,監(jiān)督公司各項會議決議的實施; 11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,提升各項工作規(guī)范化執(zhí)行; 12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
趙興勝
行政專員
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
防城港-港口區(qū)
辦公室日常管理工作,文件資料管理。
范冬琳
行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點; 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范,能夠獨立處理行政事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
朱其永
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購,與廣告公司對接物料 3.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 崗位經(jīng)驗:2年
徐瑞平
防城港-港口區(qū)
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動,以及通過績效考核和激勵機制激發(fā)員工的工作積極性。 日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運營的各個方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng),及時采購并合理控制成本,同時做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 企業(yè)文化建設(shè):通過組織各種形式的員工活動,如團(tuán)隊拓展、文化交流、文藝演出等,增強員工的歸屬感和凝聚力,同時關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時解決員工面臨的問題和困難,提高員工滿意度和忠誠度。 公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)企業(yè)的公共關(guān)系管理,包括與政府機構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機構(gòu)建立良好的關(guān)系,及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。 制度建設(shè)和執(zhí)行:負(fù)責(zé)企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。這包括參與或主導(dǎo)公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督,運用剛?cè)岵墓芾砟J?,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全公司所有門店的工資核算,績效考勤核實; 2.組織統(tǒng)籌公司活動; 3.盤點核算公司所有門店的固定資產(chǎn); 4.公司所有門店的門店主管統(tǒng)一管理; 5.公司每月的實收業(yè)績核算; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.本職位工作經(jīng)驗一年以上; 3.基本辦公軟件熟練操作; 4.社保、報稅等會報繳; 崗位福利: 1.底薪+提成+社保;
胡金華
行政主管
4000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗; 4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
蘇經(jīng)理
行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵, 試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵, 入職半年后,3000+招聘獎勵 入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎! 能力決定收入!
張總
廣西港達(dá)建筑安裝有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西港達(dá)建筑安裝有限公司
所在行業(yè) 安防/環(huán)保/建筑
成立時間 8年(2016年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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