職位描述

1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;
8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
9.處理董事長交辦的其他工作。

公司簡介

廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán)前身為廣西共創(chuàng)偉業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,公司成立于2012年底,成立之際即專注于防城港地產(chǎn)營銷策劃,深耕港城9年,產(chǎn)品涵蓋住宅,公寓,寫字樓,商鋪,別墅,酒店等,在防城港區(qū)域逐步成長并強(qiáng)大,擁有豐富的防城港房地產(chǎn)市場銷售經(jīng)驗(yàn),在前期房地產(chǎn)市場整體蕭條階段我公司通過自身實(shí)力依然保持著良好的業(yè)績,順利與各房企開發(fā)商合作將一些滯銷樓盤實(shí)現(xiàn)零庫存,如防城港歐景藍(lán)灣,方典東灣,現(xiàn)代印象城,雙灣國際,水晶國際、大都塞納湖畔,三塊石海洋樂園等大小幾十個(gè)防城港樓盤,公司發(fā)展過程中業(yè)務(wù)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,并且公司已從單一經(jīng)營到多元化投資發(fā)展轉(zhuǎn)型,截止2018年12月,廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán)正式成立。集團(tuán)公司下設(shè)三大業(yè)務(wù)中心:房產(chǎn)營銷投資中心,酒店運(yùn)營中心,工程管理中心。經(jīng)營領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)營銷及投融資、酒店運(yùn)營管理、工程裝飾,擁有豐富的社會(huì)資源和優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),本著“客戶第一,誠信至上”的原則,集團(tuán)公司立志成為北部灣區(qū)域最專業(yè),最具有社會(huì)品牌價(jià)值的房地產(chǎn)投資服務(wù)型集團(tuán)公司。集團(tuán)采用“合伙人”模式,讓員工不再單純的作為打工者,讓每個(gè)人都有成為合伙人的心態(tài)去打造自己的事業(yè)。公司為每一位員工均設(shè)置了良好的職業(yè)發(fā)展以及晉升通道,在本職崗位工作滿半年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀,即可獲得晉升一級(jí)的機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)中心員工,晉升到店長或項(xiàng)目經(jīng)理,除常規(guī)業(yè)務(wù)提成等收入外,均可獲得負(fù)責(zé)項(xiàng)目的干股分紅,工作滿2年以上,且晉升為店長或項(xiàng)目經(jīng)理以上的員工,還可參股公司其他業(yè)務(wù)的分紅權(quán)。公司希望讓每一位有能力的人才在公司的平臺(tái)上擁有最大的獲得感,充分享受到公司高速發(fā)展帶來的紅利。歡迎各位有識(shí)之士加入公司,共創(chuàng)偉業(yè)!
我們將為您提供:
1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系
2、提供員工宿舍
3、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)
4、組織員工戶外拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)旅游
5、餐補(bǔ)
6、社會(huì)保險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺(tái)灣城
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動(dòng)與會(huì)議; 2、管理公司檔案,確保資料的完整性與安全性; 3、負(fù)責(zé)日常物品的采購與領(lǐng)用,以及車輛的駕駛?cè)蝿?wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠處理基本的財(cái)務(wù)事務(wù); 3、能夠熟練駕駛車輛,具備良好的駕駛技能。
于桃花
行政專員
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
防城港-港口區(qū)
辦公室日常管理工作,文件資料管理。
范冬琳
行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立處理行政事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
朱其永
防城港-港口區(qū)
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以及通過績效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。 日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營的各個(gè)方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng),及時(shí)采購并合理控制成本,同時(shí)做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報(bào)廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 企業(yè)文化建設(shè):通過組織各種形式的員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)拓展、文化交流、文藝演出等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,同時(shí)關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時(shí)解決員工面臨的問題和困難,提高員工滿意度和忠誠度。 公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)企業(yè)的公共關(guān)系管理,包括與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,及時(shí)了解政策法規(guī)和市場動(dòng)態(tài),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。 制度建設(shè)和執(zhí)行:負(fù)責(zé)企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。這包括參與或主導(dǎo)公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督,運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全公司所有門店的工資核算,績效考勤核實(shí); 2.組織統(tǒng)籌公司活動(dòng); 3.盤點(diǎn)核算公司所有門店的固定資產(chǎn); 4.公司所有門店的門店主管統(tǒng)一管理; 5.公司每月的實(shí)收業(yè)績核算; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 3.基本辦公軟件熟練操作; 4.社保、報(bào)稅等會(huì)報(bào)繳; 崗位福利: 1.底薪+提成+社保;
胡金華
行政主管
4000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
蘇經(jīng)理
行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個(gè)月,底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì),滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì), 試用期2月后,底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì), 入職半年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng)! 能力決定收入!
張總
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.電話進(jìn)行客戶回訪咨詢; 2.整理收集客戶回訪信息; 3.產(chǎn)品清晰介紹。 注:我們是信息咨詢公司,不是地產(chǎn)公司,不做地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
郭文智
行政助理
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
莫始棟
廣西共創(chuàng)錦林房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西共創(chuàng)錦林房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 8年(2016年5月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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