職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，組織實(shí)施行政管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程。
2、負(fù)責(zé)匯分公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
3、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
4、收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施。
6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎罰事宜。
7、負(fù)責(zé)行政工作的安排與執(zhí)行。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),30-35歲之間；
2、有親和力，有激情、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)能力，有責(zé)任心；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
4、文字功底深厚、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
5、薪資：***
公司簡介
????????????????????????????????????????????????????簡?????介
????防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司簡稱:倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)是一家為出口礦產(chǎn)品企業(yè)提供質(zhì)量控制的專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司，目前是全國最大的重晶石出口檢驗(yàn)服務(wù)商，每年有穩(wěn)定的檢測業(yè)務(wù)50?萬噸以上，超過全國出口量的20%，占防城港出口量的30%。
????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司設(shè)有3個管理部門和4個業(yè)務(wù)部門，幾十名員工，對到港貨物提供接貨、倉儲管理、商品質(zhì)檢、貨物裝船等服務(wù)。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司在防城港擁有符合美國石油協(xié)會（API）標(biāo)準(zhǔn)配置的專業(yè)試驗(yàn)室，每年檢驗(yàn)超過50萬噸出口貨物。
????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司自創(chuàng)建以來不斷加強(qiáng)自身管理，豐富實(shí)驗(yàn)設(shè)備，保證產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，提高服務(wù)品質(zhì)，為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與客戶建立了長期、穩(wěn)定、互信、共贏合作的關(guān)系。
????作為主要從事礦產(chǎn)品質(zhì)量控制的專業(yè)服務(wù)公司，倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，他們知識全面、勤奮努力、富有朝氣。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司憑借其多年的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)，能為廣大客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????“仁義理信，發(fā)展共贏”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營的根本宗旨，貫穿倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營的方方面面?！盀榭蛻艉秃献骰锇閯?chuàng)造價值”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司每個員工工作的基本信念。
????在企業(yè)發(fā)展的同時，倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司同時高度關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任，力求為偉大祖國和世界的發(fā)展盡心盡力，做出貢獻(xiàn)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略，拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施市略規(guī)劃，包括市場定位、目標(biāo)客戶選擇、競爭策略，營銷策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，完善員工管理制度，組織架構(gòu)，員工培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等)，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算，監(jiān)控市場活動成本，確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理：提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：文化氛圍建設(shè)，團(tuán)建活動組織。2025-11-22
王注力 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。2025-11-21
黃宗鋒
-
行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡：25-40歲 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-11-17
賈瑞敏
防城港相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
建筑石料用灰?guī)r露天開采、加工、銷售；礦產(chǎn)品收購、銷售。 -
海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)進(jìn)出口貨物國際運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)；運(yùn)輸信息咨詢服務(wù)；國內(nèi)道路普通貨物運(yùn)輸及代理；國內(nèi)、國際船舶代理業(yè)務(wù)；代理報關(guān)報檢；農(nóng)副產(chǎn)品、化肥、水產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國家?？兀┑匿N售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
鋁礦產(chǎn)品、石灰石及產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售;氫氧化鋁、冶金級氧化鋁、鋁水等鋁冶煉產(chǎn)品、鋁合金、鋁加工產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售;熱電聯(lián)產(chǎn)、碳素產(chǎn)品及其他有色金屬產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售;碼頭生產(chǎn)和經(jīng)營及港口貿(mào)易;工業(yè)用水、電、汽的生產(chǎn)及銷售;煤灰渣、赤泥及綜合利用產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售;從赤泥中回收有色金屬;煤炭脫硫副產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷售;機(jī)械設(shè)備、備件、非標(biāo)設(shè)備的制造、安裝及修理;勘查設(shè)計(jì);普通貨物道路運(yùn)輸;氫氧化鋁、氧化鋁、電解鋁、鋁合金、鋁加工等冶煉工藝技術(shù)咨詢及技術(shù)培訓(xùn);相關(guān)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);工業(yè)和科研所需的原輔材料即備件的生產(chǎn)及銷售;本企業(yè)產(chǎn)生的廢舊物資銷售;輔助生產(chǎn)廠房、設(shè)備、辦公樓、商業(yè)門面等出租。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
集裝箱維修；海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)進(jìn)出口貨運(yùn)國際運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸及代理；貨物裝卸搬運(yùn)；倉儲服務(wù)；代理報關(guān)報檢；礦產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理,倉儲(除危險品);礦產(chǎn)品(除國家?？?、化工產(chǎn)品(除危險品)、建筑材料、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品、汽車配件的購銷;房屋租賃;中型餐館(由金海灣酒家按有效餐館服務(wù)許可證經(jīng)營);太陽能發(fā)電。
-
土地規(guī)劃,土地開發(fā),房地產(chǎn)開發(fā)咨詢,工程測量、地形測量,礦產(chǎn)品開采方案編寫,國土資源信息系統(tǒng)建設(shè)、管理,國土資源供求信息發(fā)布,土地、海洋、礦產(chǎn)相關(guān)圖件編制。
-
進(jìn)出口/礦產(chǎn)
-
地質(zhì)/礦產(chǎn)
-
進(jìn)出口/礦產(chǎn)
-
國際國內(nèi)海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)、貨物運(yùn)輸代理;進(jìn)出口貨物報關(guān)報檢代理;普通貨物、大型貨物、集裝箱、危險貨物道路運(yùn)輸;貨物搬運(yùn)、裝卸(除港口碼頭);礦產(chǎn)品(除國家?？?;化工產(chǎn)品(除危險品)、建筑材料、橡膠及其制品、汽車配件(除國家專控)、潤滑油、五金交電的批發(fā)兼零售、日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售;無倉儲經(jīng)營:柴油、煤焦油、松節(jié)油、甲醇、過氧化氫溶液、硫化鈉、磷酸、多聚磷酸、甲酸、硫磺、氟硅酸鈉、氫氧化鈉、黃磷的批發(fā)。
行業(yè)招聘
- 防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
