職位描述

崗位職責:
1.負責公司各類會議的通知、記錄等會務工作,完成日常公文的起草工作,做好文件的收集整理工作;
2.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及法律法規(guī),組織員工開展政治、業(yè)務等方面的交流學習活動;
3.協(xié)助處理公司行政內(nèi)勤事務,如報賬,公務用車管理等;
4.負責公司財產(chǎn)管理工作及辦公用品購置工作;
5.協(xié)助公司后勤管理、工會工作等;
6.中共黨員有限。

公司簡介

廣西北投地產(chǎn)集團有限公司防城港分公司成立于2010年4月29日,坐落于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的核心城市之一——防城港市,是廣西北部灣投資集團有限公司的直屬企業(yè)廣西北投地產(chǎn)集團有限公司的分公司。
公司下設(shè)綜合辦公室、財務部、營銷策劃部、工程管理部、成本合約部、開發(fā)部、運營部、設(shè)計部等8個部室。截止2020年4月,在崗在編人員17人,其中領(lǐng)導班子3人、中層正職3人、中層副職2人、其他管理人員9人。目前正在擴招人員,以充實管理隊伍。
防城港分公司目前主要開發(fā)建設(shè)的項目是防城港·鳳景灣項目。落子防城港西灣濱海新城中心的防城港·鳳景灣,這是北投地產(chǎn)打造的第三座鳳景灣,是北投布局北部灣相當關(guān)鍵的一步棋。項目位于防城港市政府“十二五規(guī)劃”重點打造的“兩島一區(qū)”的城市核心區(qū),占據(jù)倒水坳大橋橋頭堡位置,擁有一線無遮擋海景,盡享一江雙灣三公園資源。
項目于2009年底取得土地,包含住宅、商業(yè)、車位,分一期、二期開發(fā)。項目總用地面積11.13萬㎡(合166.94畝),總建筑面積約61萬㎡;一期建筑面積約6.4萬㎡,二期建筑面積約54.60萬㎡。截止至2019年9月,一期一號樓已銷售316套,面積為38269.16㎡,已基本售罄;二期于2019年8月初開工。
防城港·鳳景灣項目位于港口區(qū)常山區(qū)北部灣大道278號,于2009年底取得土地,包含住宅、商業(yè)、車位,分一期、二期開發(fā)。項目總用地面積11.13萬m2(合166.94畝),容積率4.95,總建筑面積61萬m2。規(guī)劃住宅42.00萬m2,商業(yè)1.73萬m2,其中,一期建筑面積6.4萬m2,二期建筑面積54.6萬m2,項目配套建設(shè)一所2925 m2的幼兒園,項目總投資約為20.69億元,其中土地成本1.34億元,前期工程費3908萬元,建設(shè)期其他費用5784萬元,建筑安裝工程費16.5億元預備費1.88億元。項目一期商住部分自2012年4月開工,2018年11月竣工,二期1標2019年8月6日正式開工。

上班地點

工作地址: 廣西防城港市港口區(qū)北部灣大道278號鳳景灣營銷中心 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
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崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓課程,向公司領(lǐng)導建議在編人員進行的相關(guān)培訓。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
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1.工作內(nèi)容:負責公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責:完善公司資料信息管理,以及領(lǐng)導安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉(zhuǎn)正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因為我不是專職人事 平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實名字及人像照片)
趙華光
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3000-4000元
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郭青林
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
批發(fā)/零售
要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
黎俊樞
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薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
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成立時間 14年(2010年4月29日)
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