職位描述
經(jīng)防城港市人民政府批準.由防城港市住房和城鄉(xiāng)建設局指導監(jiān)督.防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責組建及管理運營的<防城港市房地產(chǎn)透明交易中心>即將運營.屆時全市有規(guī)模的房地產(chǎn)項目在該中心集中展示.集中交易.線上線下同步進行.現(xiàn)因工作急需面向社會誠聘各類人才.
崗位職責:
1.負責交易中心人力資源和行政管理的工作.協(xié)調(diào)各部門.促進交易中心工作開展.
2.負責做好來信來訪的接待工作.處理好信息反饋.主持辦公室的日常行政工作.
3.負責組織交易中心各項管理標準規(guī)章制度的擬定,
4.負責交易中心文件的起草.報批.傳閱.整理和保管,
5.協(xié)助上級領導做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務.
崗位要求:
1.男女不限.年齡25-35歲之間.
2.全日制本科以上學歷(能力突出者學歷要求可降低).熟悉房地產(chǎn)行業(yè).有較強的文書功底,
3.具有5年以上中層人力資源或綜合管理經(jīng)驗,
4.思維清晰.善于發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力.具有一定的團隊領導能力.判斷力和決策力,
5.良好的電腦水準.熟練操作office辦公軟件.
應聘方式:發(fā)送郵件25******36@qq.com投寄簡歷
聯(lián)系人:農(nóng)金蟬
電話:13788****98
公司簡介
防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會是全市從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、市場交易、經(jīng)紀中介、房地產(chǎn)評估、房屋拆遷、房改、修建裝飾、白蟻防治等企事單位和房地產(chǎn)管理部門自愿參加組成的行業(yè)性、地方性和非營利性社會組織。主要職責.
(一)研究探討房地產(chǎn)業(yè)改革和發(fā)展的理論、方針、政策,向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟、技術政策和法規(guī)等建議;
(二)協(xié)助政府主管部門制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推進行業(yè)管理,協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,推進企業(yè)橫向經(jīng)濟聯(lián)合和技術進步,提高全行業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟、社會效益;
(三)承辦政府主管部門、社會團體或會員單位委托辦理的具體工作和事項;
(四)收集、傳播國內(nèi)外房地產(chǎn)政策法規(guī)、經(jīng)濟技術情報和市場信息,編輯出版行業(yè)刊物、文獻和有關資料,舉辦房地產(chǎn)展銷會、交易會,開展咨詢服務;
(五)培訓房地產(chǎn)管理和技術人才。提高行業(yè)和企業(yè)科學管理水平和整體素質(zhì);
(六)組織行業(yè)橫向交流,發(fā)展市外社團組織的友好往來,開展經(jīng)濟、技術、學術等方面的合作與交流;
(七)根據(jù)需要開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其它活動。
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門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標,制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。2025-11-22
王注力 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。2025-11-21
黃宗鋒 -
行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-11-17
賈瑞敏
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- 防城港市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/培訓
- 成立時間 6年(2019年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --