職位描述
人事招聘，具備財務基本知識，做好內圍工作，維護公司正常運轉 責任心強，溝通能力強，觀察能力強
公司簡介
非融資性擔保服務（取得前置許可或審批方可經(jīng)營的項目除外，不含融資性擔保）：企業(yè)管理咨詢服務；市場營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營；汽車租賃服務；二手車交易居間、代理、行紀；等等
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門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略，拆分月度制度戰(zhàn)略目標，制定并實施市略規(guī)劃，包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略，營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊，完善員工管理制度，組織架構，員工培訓，團隊薪酬完善與業(yè)績考核，提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等)，確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算，監(jiān)控市場活動成本，確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理：提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設：文化氛圍建設，團建活動組織。2025-11-22
王注力 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負責人領導下，協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。2025-11-21
黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡：25-40歲 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求：溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強，具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策; 7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上； 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-11-17
賈瑞敏
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- 防城港市建明非融資性擔保有限公司
- 所在行業(yè) 電子/擔保
- 成立時間 7年（2018年6月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
