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職位描述

任職要求：
1、女，20-28歲，本科以上學(xué)歷，文學(xué)功底深厚，中文、新聞、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 
2、性格開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的文字功底及行政公文寫(xiě)作能力，熟練操作常用辦公軟件；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較高的執(zhí)行力；
5、有過(guò)文案及行政、人事或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、無(wú)文案經(jīng)驗(yàn)者勿投。
主要工作職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的收集、整理、編輯、裝訂、歸檔工作；
2、參加各項(xiàng)工作會(huì)議并做好會(huì)議記錄
3、協(xié)助起草公司日常公文、行政工作報(bào)告、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料等相關(guān)文書(shū)資料；
4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃工作。

福利待遇：底薪+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。
工作時(shí)間：行政班，周末及國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

公司簡(jiǎn)介

??????本公司以投資項(xiàng)目為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涉及工程建設(shè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及肉食品加工等多種經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)正在拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、增加市場(chǎng)占有率?，F(xiàn)需聘用有創(chuàng)業(yè)精神、上進(jìn)心強(qiáng)、有較好的人際交往能力及具備一定管理才能的精英加盟本公司。本公司是一家正在高速成長(zhǎng)的公司，將為勇于挑戰(zhàn)的你提供一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人力資源專(zhuān)員/助理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西華屹重工集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法，深耕員工關(guān)系板塊，了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟快，做事踏實(shí)、勤快，電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開(kāi)展面試、評(píng)估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8：00-12：00 14：00-18：00

2025-11-22; 人事助理/專(zhuān)員(人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè))
2000元/月

防城港-防城區(qū)

防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

人事專(zhuān)員任職要求： 1.必須人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者有人力資源管理資格證書(shū) 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，處理人事工作； 3.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

2025-11-22

蔡美秀; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門(mén)別類(lèi)后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門(mén)會(huì)簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

2025-11-22

孫躍飛; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)公司人員招聘協(xié)助人事工作

2025-11-21

吳青壽; 人事
2000-3000元

防城港-防城區(qū)

防城港市防城區(qū)博仕醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作，包括員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的執(zhí)行與優(yōu)化； 2、組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，確保培訓(xùn)效果符合醫(yī)院發(fā)展需求； 3、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展績(jī)效考核，建立和維護(hù)公平、公正的評(píng)價(jià)體系； 4、參與制定員工福利政策，組織實(shí)施各類(lèi)員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度和歸屬感； 5、管理人事檔案，確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確，維護(hù)電子花名冊(cè)的完整性； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)，包括活動(dòng)組織、考勤管理、物業(yè)對(duì)接等，保障辦公環(huán)境的順暢運(yùn)行。任職要求： 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效處理人事相關(guān)問(wèn)題； 3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施員工活動(dòng)； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，以支持人事決策； 5、有醫(yī)療行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但非必需條件。

2025-11-17; 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-3000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)

防城港市海圖教育咨詢(xún)有限公司

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生

2025-11-17

張鳳燕; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車(chē)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2025-11-17

伍小芳

人事助理; 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-4000元

防城港

海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、不限學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-11-17

李經(jīng)理