職位描述

全日制大專及以上學歷,人力資源管理或勞動保障專業(yè),熟練使用辦公軟件,具有一定的語言表達能力及寫作能力,對人力資源管理有自己獨特的見解,工作認真負責,能夠承受較大的工作壓力,形象氣質(zhì)佳。 

公司簡介

????中國十九冶集團有限公司為中國冶金科工股份有限公司(世界500強企業(yè))全資子公司。公司注冊地在四川省攀枝花市,經(jīng)營指揮中心在四川省成都市,于2008年投資成立了中國十九冶集團(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司。????中國十九冶集團(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司位于廣西防城港市港口區(qū)大西南臨港工業(yè)園A區(qū),占地面積350畝,一期已完成總投資2億元,建成4.6萬㎡廠房及住宅、辦公、食堂等配套設(shè)施,生產(chǎn)能力達到年產(chǎn)10萬噸鋼結(jié)構(gòu)的規(guī)模,專門從事非標設(shè)備加工,輕、重型鋼結(jié)構(gòu),空間網(wǎng)架,焊管制品等多種產(chǎn)品,是中國十九冶集團打造“西部市場核心”戰(zhàn)略、廣西防城港市打造鋼鐵基地的重要組成部分,對于延長廣西鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條、擴大加工制造基地具有重大促進作用。????品質(zhì)源于專業(yè),專業(yè)鑄就精品。中國十九冶集團(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司還將拓寬發(fā)展領(lǐng)域向跨行業(yè)跨領(lǐng)域方向發(fā)展,以具備多種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備材料產(chǎn)品的設(shè)計、制作、生產(chǎn)、施工能力的科技創(chuàng)新型企業(yè)為契機,恪守“誠實守信、長富久安”的企業(yè)宗旨和“艱苦奮斗、追求卓越”的企業(yè)精神,憑借雄厚的設(shè)計、制作、生產(chǎn)、施工實力和豐富的實踐經(jīng)驗,愿與社會各界真誠合作,實現(xiàn)雙贏,共創(chuàng)未來。?????熱忱歡迎有識、有志之士加盟中國十九冶集團(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司。公司地址:廣西防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)大西南臨港工業(yè)園A區(qū)乘車路線:在防城客運站,乘坐“防城-企沙(舊路)”的客運汽車,提醒售票員到中國十九冶下車即可。

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防城港-東興市
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計劃,跟進完成情況,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際招聘問題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,建立健公司人力資源政策并組織實施; 4、負責公司整體的團隊建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度培訓計劃及分解實施,整合各類培訓資源,搭建培訓平臺; 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛; 7、各職能職位培訓; 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動; 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗; 2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識,細心,節(jié)約成本意識強烈,對外溝通接待能獨當一面; 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務(wù),熟悉用工流程; 較強的計劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達能力,抗壓能力強,良好的團隊合作精神及團隊凝聚力;
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負責公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責公司文書、合同等材料的保管; 4、負責公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責招聘端口的招聘邀約; 7、負責入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金;
胡金華
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負責員工招聘入職勞動關(guān)系辦理 負責辦公用品保管與發(fā)放 負責宿舍安排及水電費統(tǒng)計 負責計時員工考勤報表
梁青
行政人事專員
防城港-港口區(qū)
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
孫躍飛
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
伍小芳
人事助理
中國十九冶集團(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司招聘:公司標志 logo
中國十九冶集團(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司
所在行業(yè) 法律/建筑
成立時間 16年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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