職位描述

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、薪酬福利等人力資源制度建設(shè);
2、協(xié)助部門招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、協(xié)助開展培訓(xùn)工作,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、協(xié)同開展員工關(guān)系管理,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)撰寫公司通知及日常行政公文寫作;
7、策劃、組織并實(shí)施各項(xiàng)員工活動,協(xié)助上級建立企業(yè)文化建設(shè);
8、負(fù)責(zé)公司社保、商業(yè)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
9、按要求完成辦公資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)管理及維護(hù);
10、協(xié)助上級完成其他人力行政相關(guān)工作。

公司簡介

????廣西科元新材料有限公司是由香港科元集團(tuán)與寧波科元塑膠有限公司共同投資建設(shè)的外商合資企業(yè),位于防城港市企沙工業(yè)區(qū)石油和化工產(chǎn)業(yè)園,主要從事化工新材料的生產(chǎn)。??????公司計(jì)劃在廣西防城港市企沙工業(yè)區(qū)石油和化工產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)20萬噸/年丙烯腈、40萬噸/年ABS樹脂、化工碼頭、儲罐區(qū)及相關(guān)副產(chǎn)品和配套的鍋爐、空分空壓等公用工程及輔助設(shè)施的建設(shè)工程項(xiàng)目。??????目前在建一套10萬噸/年連續(xù)本體法ABS裝置,計(jì)劃2017年8月份建成投產(chǎn)。連續(xù)本體法ABS是國家發(fā)改委2013年發(fā)布的《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄》的24個重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)之一,同時符合國家商務(wù)部2015年發(fā)布的《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》鼓勵發(fā)展的工程塑料及合成樹脂門類。ABS廣泛應(yīng)用于電子電器行業(yè)、汽車行業(yè)和建材行業(yè),國內(nèi)主要市場位于華南地區(qū)。

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防城港-東興市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺; 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛; 7、各職能職位培訓(xùn); 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動; 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,細(xì)心,節(jié)約成本意識強(qiáng)烈,對外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面; 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù),熟悉用工流程; 較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì); 2、核算公司員工的工資; 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約; 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天; 2、上班時間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金;
胡金華
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負(fù)責(zé)員工招聘入職勞動關(guān)系辦理 負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放 負(fù)責(zé)宿舍安排及水電費(fèi)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)計(jì)時員工考勤報(bào)表
梁青
行政人事專員
廣西科元新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科元新材料有限公司
所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口
成立時間 12年(2012年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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