職位描述
1、需要為公司招募、引進(jìn)人員
2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作的任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作等
職位要求:
為公司招聘人才
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
5、對于表格的熟悉應(yīng)用
公司簡介
防城港市博洋房地產(chǎn)有限公司成立于2018年07月19日,公司是以地產(chǎn)代理銷售為發(fā)展核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)公司,現(xiàn)業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)電商服務(wù)平臺、二手房屋租售、一手樓盤代理銷售、房屋金融業(yè)務(wù)等,公司始終秉持“以人為本、專業(yè)領(lǐng)先、誠信為本、服務(wù)至上”企業(yè)發(fā)展理念,專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)及“公開資訊、公平交易”的經(jīng)營宗旨,以互惠的經(jīng)營模式,創(chuàng)新的服務(wù)思維,成為防城港市房產(chǎn)營銷代理行業(yè)佼佼者。
做為一個(gè)新公司的成立能讓它迅速崛起,行業(yè)新生力量成功踐行著地產(chǎn)行業(yè)O2O模式,秉承“讓買房、賣房更輕松”的使命,致力為開發(fā)商、買房者,搭建高效、可信賴的房地產(chǎn)營銷服務(wù)平臺,是提供真房源、真服務(wù)、真交易的真電商。公司本著“一次服務(wù)、終身朋友”的服務(wù)理念,建立完善的服務(wù)體系,全面服務(wù)好平臺上的開發(fā)商及客戶,實(shí)現(xiàn)開發(fā)商及客戶的互利共贏,博洋房地產(chǎn)人人所展示出的是“不一樣的代理、不一樣的業(yè)績”,其以真誠服務(wù)在購房者與開發(fā)商之間架起了一座信任的橋梁,體現(xiàn)創(chuàng)新贏市、服務(wù)贏市。公司以開拓創(chuàng)新,卓越的創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)造出中國旅游地產(chǎn)最有價(jià)值的合作伙伴。
公司全體員工秉承“快樂工作、健康生活、駕馭變化”的企業(yè)理念,在工作中展現(xiàn)自己的智慧和才華,在快樂中享受工作,讓工作成為一種樂趣,讓快樂成為工作的動力。實(shí)現(xiàn)工作和生活、企業(yè)和員工的雙和諧。?
????在管理上,公司堅(jiān)持“以人為本、能者居上”的管理理念,以嚴(yán)格的要求打造一個(gè)強(qiáng)大的精英團(tuán)隊(duì),并為員工提供一個(gè)理想的發(fā)展平臺,同時(shí)保證客戶的權(quán)益,致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????經(jīng)過公司的成立,博洋房地產(chǎn)首先要凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團(tuán)隊(duì),從最初創(chuàng)立公司發(fā)展到來,公司要在房地產(chǎn)市場中的不斷地開拓新的天地,以及不斷積累總結(jié)積累的扎實(shí)理論基礎(chǔ),防城港房地產(chǎn)的發(fā)展前景不止是空間位置的概念,核心問題更是決定了房地產(chǎn)的居住價(jià)值及升值空間,地段是最重要的房產(chǎn)銷售網(wǎng)絡(luò),銷售業(yè)務(wù)已遍布中國多個(gè)城市,防城港作為一個(gè)美麗的濱海城市,并以經(jīng)營模式、線上線下營銷理念以及完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擁有了龐大的國內(nèi)外客戶群體,取得了良好的發(fā)展?jié)摿εc優(yōu)勢。?
博洋房地產(chǎn)愿景?:
????以“歸真、守正、利他”為經(jīng)營理念,完美兼顧客戶利益、開發(fā)商利益、公司利益和社會效益,打造打造中國首屈一指的旅游房地產(chǎn)O2O服務(wù)平臺。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港港口區(qū)永福路395號商會大廈15層1516房 查看上班路線
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行政人事專員5000-6000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請購、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對外日常行政事務(wù),包括外單位來訪、來電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計(jì)工作,保證賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時(shí)間允許時(shí),協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險(xiǎn)一金正常繳納2025-11-22
白山 -
人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-17
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-11-13
楊金玉
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人力資源人力資源管理人事專員人事助理人事主管人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力專員人力助理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管行政人事專員行政人事主任hr主管人資專員/主管社保經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人事總監(jiān)人力主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr
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- 成立時(shí)間 7年(2018年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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