職位描述
1.大學或以上學歷.人力資源管理類專業(yè),具備人力資源管理從業(yè)資格者優(yōu)先.
2.具有2年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗.全面負責公司的人力資源規(guī)劃.員工的招聘選拔.培訓.績效考核.薪資福利管理.激勵管理等工作以及相關制度的制定.保證公司人力資源供給和員工的工作效率提高,
3.主持公司的日常行政性事務管理工作.對公司行政后勤.總務.安全保衛(wèi)工作進行管理,
4.服從工廠總經(jīng)理.廠長及總部相關部門領導的工作安排.協(xié)調(diào)其他部門開展工作.
5.工作地點:防城港港口區(qū). 待遇良好.有社保.
聯(lián)系電話:113977****99林總.13788****80郭總.13878****56王先生
公司簡介
廣西華塑集團有限公司是一家專業(yè)為國內(nèi)大型新建的煤制烯烴、石油化工大乙烯、大化肥等項目做配套的專業(yè)化塑料包裝袋生產(chǎn)廠家，并能承接相關項目的包裝倉儲中心整體運行業(yè)務外包的企業(yè)。集團在廣西南寧、防城港（水泥、豆粕編織袋年產(chǎn)能1.5億條），內(nèi)蒙古包頭（化工袋年產(chǎn)能1.2億條），陜西榆林（FFS重型防滑膜年產(chǎn)能1萬噸），寧夏銀川（化工袋年產(chǎn)能1億條），四川成都（化工袋年產(chǎn)能0.8億條），貴州福泉（化工袋、柔性集裝袋年產(chǎn)能1.5億條）擁有7個生產(chǎn)基地，具有年生產(chǎn)涂膜、中縫、內(nèi)粘等各類塑料編織袋、柔性集裝袋5億多條以及10000噸FFS重型防滑膜的生產(chǎn)能力。集團資產(chǎn)總值超過3.8億元，員工超過3000人。
廣西華塑集團有限公司的優(yōu)勢是專業(yè)化程度高，生產(chǎn)基地遍及西部，有30多條塑料編織袋自動生產(chǎn)線，另有一支優(yōu)秀的售后服務隊伍。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)十多個省區(qū)并出口澳大利亞、泰國、臺灣等多個國家和地區(qū)。
廣西華塑集團有限公司多年來致力于在塑料包裝領域的拓展與創(chuàng)新，并通過了ISO9001：2015質量管理體系、ISO14000:2015的環(huán)境管理體系認證及OHSAS18001：2007的職業(yè)健康管理體系認證；生產(chǎn)的塑料包裝產(chǎn)品以穩(wěn)定的質量、優(yōu)質的服務、良好的信譽贏得客戶的好評，尤其在石油化工、化肥、建材、糧油等行業(yè)占有一定的市場分額并享有良好的聲譽，是中石油、中石化、中煤集團、神華集團、華潤集團、中建材集團、益海嘉里集團、中糧集團、嘉吉集團、九三集團等國內(nèi)外知名的大型企業(yè)包裝袋的主要供應商。
廣西華塑集團有限公司秉持“以市場為導向，以客戶為中心；誠信簡單，創(chuàng)新務實”的經(jīng)營理念，與時俱進、追求卓越。以“敬天愛人，敬業(yè)樹人”作為企業(yè)的核心價值觀?；谖磥砦迥辏勒铡耙劳邪l(fā)展，轉型升級；重點部署，配套服務”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為大型央企和世界500強企業(yè)提供卓越的配套服務和優(yōu)質的系統(tǒng)解決方案。使集團未來能成為我國塑編領域最具競爭力、國內(nèi)一流的現(xiàn)代企業(yè)，成為全國優(yōu)秀的塑編袋制造商、供應商和勞務外包服務商，并引領塑編行業(yè)健康有序發(fā)展。
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標與職責） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃，建立內(nèi)部培訓師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓效果進行調(diào)研和評估，督導各公司開展培訓工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經(jīng)驗。 技能與素質： 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關能力，敬業(yè)務實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術，具備高級人力資源管理師資格證。
毛超樸 -
左浩淼
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人事主管4000-5000元防城港-東興市廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責說明書，員工手冊等規(guī)章制度 3、負責公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關人事程序順利進行。 4、負責指導、組織、實施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行，確?？冃Э己说膶嵤┬Ч?。 5、督導全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴謹，能承受較大的工作壓力
文余鳳
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施崇貴 -
人力資源崗4000-5000元防城港-上思縣華潤水泥（上思）有限公司石油/化工/礦產(chǎn)一、組織優(yōu)化：推動實施公司組織優(yōu)化工作，維護調(diào)整組織架構和職責，編制崗位說明書。 二、人才規(guī)劃：1、獨立完成人力資源供需分析（包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等），能夠形成人力資源重要舉措，支持業(yè)務發(fā)展需要； 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策，以及存在的差距，提出改進方案建議，通過人力資源管理措施實施。 3、輸出人才規(guī)劃的成果。 三、人才選拔：1、根據(jù)大區(qū)及公司發(fā)展戰(zhàn)略審核年度及月度招聘計劃的合理性，能夠引導用人部門作出合理的用人計劃； 2、根據(jù)招聘流程完成招聘工作，對招聘流程提出相應的優(yōu)化建議并提出初步的解決方案。 四、人才使用：1、根據(jù)人才規(guī)劃和人才盤點結果，制定人才配置方案，并提出優(yōu)化建議； 2、建立并維護人才庫，制定并執(zhí)行后備人才計劃，建立人才梯隊； 3、按照任免/調(diào)動流程，開展人才提拔、輪崗、交流、退出管理工作，對流程優(yōu)化提出改善建議和初步解決方案。 五、職業(yè)發(fā)展：1、可制定和優(yōu)化IDP實施方案；2、可制定和優(yōu)化8888實施方案；3、可為人才培養(yǎng)方案提出合理建議；4、跟蹤實施IDP方案、8888方案。 六、人員管理：配合大區(qū)開展中層年度人才盤點及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計劃，開展任職評價工作。 七、員工敬業(yè)度：按控股要求開展公司員工敬業(yè)度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結果制訂公司敬業(yè)度提升計劃，并跟進計劃的完成情況。 八、人力資源管理評價：配合控股完成年度人力資源管理評價工作。主動提供人才管理崗所需材料。 九、勞務用工管理：1、負責組織勞務合同的修訂、監(jiān)督實施；2、處理勞務用工關系，受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理：1、人力檔案材料進行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化，并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補交。 2、檔案審查：根據(jù)控股、大區(qū)、共享的通知，及時按要求審核并提供材料，遵循材料的蓋章規(guī)則。
董女士
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儲存、銷售液化石油氣;(批發(fā))倉儲經(jīng)營:丙烷、丁烷、1-丁烯、2-丁烯、異丁烯;無倉儲經(jīng)營:甲醇、苯、甲苯、二甲苯、四氫呋喃、異丙醇、丁酮、正丁醇、三聚丙烯、雙環(huán)戊二烯、苯乙烯[穩(wěn)定的]、丙酮(有效期至2022年4月25日);化工產(chǎn)品(除危險品)銷售;充裝液化石油氣;銷售瓶裝液化石油氣(由公司的下屬分支機構經(jīng)營);氣瓶充裝;對燃氣管網(wǎng)及相關設施、加氣站、分布式能源、冷熱電三聯(lián)項目的投資、維護;燃氣設備的設計、建設、經(jīng)營、維護;燃氣計量器具的設計、生產(chǎn)、銷售、檢測及維修;儀器儀表及配件的銷售、安裝、維護;廚房設備、五金交電、日用百貨、食品、凈水設備、酒店設備、裝飾材料(除危險品)、鍋爐及配套設備的銷售;廣告代理;汽車租賃;房屋租賃;場地租賃;集中供熱項目的開發(fā);供熱系統(tǒng)技術咨詢;供熱設備、建筑材料的生產(chǎn)、銷售;貨物進出口、技術進出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營),保稅倉業(yè)務。 -
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進出口/礦產(chǎn)
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鎳鐵合金、鎳鉻合金的生產(chǎn)、銷售;貨物進出口、技術進出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營)。
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法律/人力資源
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電腦及其輔助設備、配件、辦公用品、文具的批發(fā)和零售，代理記賬服務，公司注冊登記、納稅、報關代辦服務，進出口商務信息、會計和稅務信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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石油化工產(chǎn)品、化纖及其他化工產(chǎn)品（除危險化學品）、日用百貨的銷售，房屋租賃；企業(yè)管理服務；成品油、汽油、預包裝食品兼散裝食品、卷煙、雪茄煙零售（僅限于持有效許可證的分支機構經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國際國內(nèi)海運、空運、陸運、貨物運輸代理;進出口貨物報關報檢代理;普通貨物、大型貨物、集裝箱、危險貨物道路運輸;貨物搬運、裝卸(除港口碼頭);礦產(chǎn)品(除國家?？?;化工產(chǎn)品(除危險品)、建筑材料、橡膠及其制品、汽車配件(除國家?？?、潤滑油、五金交電的批發(fā)兼零售、日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售;無倉儲經(jīng)營:柴油、煤焦油、松節(jié)油、甲醇、過氧化氫溶液、硫化鈉、磷酸、多聚磷酸、甲酸、硫磺、氟硅酸鈉、氫氧化鈉、黃磷的批發(fā)。
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卷煙、雪茄煙零售(有效期至2020年03月31日);批發(fā)兼零售預包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)(有效期至2018年07月02日);音像制品出租、零售(有效期至2017年12月31日);書報刊零售(有效期至2015年12月31日);農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、針紡織品、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險品)、建筑材料、裝飾材料、工藝美術品、首飾、家具、電子產(chǎn)品、家用電器、花卉、文體用品、汽車配件、電動車、摩托車及配件、健身器材設施銷售;日用品修理;國內(nèi)勞務服務;倉儲服務;成列促銷管理服務;經(jīng)營場地出租。
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海運、陸運、空運國際進出口貨物運輸代理業(yè)務；報關報檢業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西華塑集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/法律/進出口
- 成立時間 21年（2003年6月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
