職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)辦理收房手續(xù),辦理裝修手續(xù),收取相關(guān)費用
2.負(fù)責(zé)管理鑰匙借用登記
3.負(fù)責(zé)解答來訪業(yè)主相關(guān)咨詢,接聽前臺電話咨詢
4.負(fù)責(zé)整理收費單據(jù)與財務(wù)對接相關(guān)收費單據(jù)
5.管理業(yè)主群,適時解答群內(nèi)業(yè)主咨詢
6.維護填寫相關(guān)收費統(tǒng)計表
7.上級交辦的臨時工作
工作要求:
1.有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟練適用辦公軟件
3.要抗壓能力強,有時會碰到不講理的人
月休4天(周一至周五休)+法定節(jié)假
工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00

公司簡介

防城港市天凈沙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,2010年05月17日成立,經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,房地產(chǎn)租賃,房地產(chǎn)咨詢,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),土地治理等。堅持以對社會、客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)的精神精雕細(xì)琢每一個項目和產(chǎn)品的每一個細(xì)節(jié),為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為消費者創(chuàng)造最舒適的家園。目前公司已開發(fā)的項目有天凈沙.紫宸,項目位于公車鎮(zhèn),占地20多萬平方米。天凈沙.紫園,項目位于高鐵站附近,占地20多萬平方米,未來幾年公司將依托防城港優(yōu)越的地理環(huán)境,陸續(xù)開發(fā)新項目。
防城港市天凈沙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司正在由小到大,由弱到強,由粗放式管理到規(guī)范化管理,逐步建立起現(xiàn)代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團隊。公司目前擁有員工近100人。??埔陨蠈W(xué)歷者占90%,人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力。公司架構(gòu)有行政人事部、財務(wù)部、營銷部、開發(fā)報建部、設(shè)計部、成本部、工程部等7大部門。同時,公司重點加強人才梯隊建設(shè),使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。
目前,公司以適應(yīng)多項目運作為前提,以全面降低成本、加強風(fēng)險控制為主導(dǎo),以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
展望未來,任重道遠(yuǎn),防城港市天凈沙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將繼續(xù)發(fā)揚自強求實、開拓進(jìn)取、廉潔高效的企業(yè)精神,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);將公司品牌和產(chǎn)品品質(zhì)提升到一個新的高度。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū)茶山路125號(天凈沙紫園營銷中心) 查看上班路線

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前臺
2000-3000元
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前臺收銀,開房,退房,接聽電話 環(huán)境優(yōu)美。
習(xí)小華
防城港-港口區(qū)
崗位要求: 1.熟悉酒店開房退房操作流程 2.熟悉world Excel 3.認(rèn)真仔細(xì)夜審檢查(價格,預(yù)定等檢查) 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 5.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生 入職條件: 1.20歲, 160cm以上 2.高中及大專畢業(yè) 3.有禮貌,能吃苦!
張杰
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廣西躍霞五交化有限公司
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熟悉電腦操作,有責(zé)任心,能長期干,有團隊精神
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前臺 崗位職責(zé): 1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。 2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長管理店面工作。 4、根據(jù)客戶上一次的消費給出下一次保養(yǎng)的建議。 5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;
前臺
2000-3000元
防城港-港口區(qū)
防城港市港口區(qū)零點網(wǎng)絡(luò)城
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
五官端正,服從安排,態(tài)度要好
陳均城
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時負(fù)責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負(fù)責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議,做到上傳下達(dá)。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項,并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 一、到店客戶車輛排單、開單、交接車鑰匙; 二、客戶會員卡辦理,開卡或者續(xù)卡; 三、項目服務(wù)跟進(jìn),拍照,在服務(wù)群給客戶匯報服務(wù)進(jìn)度。 任職要求: 一、待人接物有禮貌,有良好的溝通能力; 二、具有團隊合作精神; 崗位福利: 一、無經(jīng)驗提供培訓(xùn); 二、公司團建; 行業(yè)經(jīng)驗: 不介意行業(yè)小白,但要有一顆積極主動的心。
林坤茂
防城港-港口區(qū)
工作內(nèi)容: 前臺:負(fù)責(zé)點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。要求口齒伶俐,陽光向上。 工作時間:分早、晚,兩個班次,休息4天,休息時問靈活,方便安排只要滿足以下條件,即可申請: 1.年齡18-40歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.有健康證 福利: 餐費補貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間: 服務(wù)員-儲備經(jīng)理-值班經(jīng)
葉俊宏
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2000-3000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場
接車,接待客戶,安排人員 崗位職責(zé):派單,安排師傅處理問題, 任職要求:懂得電腦
葉康
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3000-4000元
防城港-港口區(qū)
有經(jīng)驗者優(yōu)先,吃苦耐勞的精神,熱愛這份工作!
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防城港市天凈沙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市天凈沙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 6年(2018年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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