職位描述

1、對本部門管理秩序的良好性負責;
2、主持和參與車輛維修業(yè)務接洽、故障判斷、估價、估時和結算等流程服務工作;
3、制訂業(yè)務前臺月度工作目標計劃;
4、依據(jù)業(yè)務發(fā)展提出業(yè)務崗位人員的配置計劃和崗位責任;
5、評估直接下屬的崗位技能和行為規(guī)范;
6、及時、客觀處理客戶服務投訴和維修質量投訴;
7、負責維修業(yè)務流程的規(guī)范性、高效性;
8、對公司服務品牌形象的提升負責;
9、對維修作業(yè)預置時間的合理性負責;
10、對客戶滿意度負責;
11、完成上級交辦的其它工作。
資歷及要求:
A、男女不限,1年以上前臺管理經(jīng)驗,中專以上文化程度,形象氣質佳,有駕照者優(yōu)先。
B、語言表達能力強,良好的溝通能力。
C、適應能力強,處理人際關系能力強。
D、充滿活力,敬業(yè)精神。

公司簡介

廣西防城港豐捷汽車銷售服務有限公司(捷達4S店)成立于2020年10月,是防城港唯一廠家授權集整車銷售、售后服務、零配件供應及信息反饋于一體的捷達標準4S專營店。
公司地址位于防城區(qū)榮桂建材市場旁,2020年10月正式營業(yè),公司將以客戶服務為核心,為客戶提供全方位的一站式購車服務;以人性化的管理為基礎,為員工提供系統(tǒng)全方位階梯晉級培訓,同時也將為有能力、事業(yè)心強的員工提供廣闊晉升機會和優(yōu)厚的薪資待遇,為員工購買五險及住房公積金,帶薪休假,生日福利等?,F(xiàn)誠邀精英加盟“防城港豐捷-捷達4S店”請應聘者在簡歷上附上個人生活照或者近照一張,每人只限投遞一個崗位。
  企業(yè)精神
  “勤實、嚴信、拼搏、高效?!?br />   勤:本意是辛勤、勤快,這里指每一個豐安人在工作中要做到勤奮、勤勞、勤儉。
  實:本意是誠實、真實、實在、扎實、不虛偽,不空虛,這里指每一個豐安人在工作中要做到求真務實、默默無聞、扎實肯干。
  嚴:本意是嚴密、嚴謹、嚴格、嚴明,這里指每一個豐安人在工作中要做到令行禁止,嚴格落實執(zhí)行力。
  信:本意是誠信、信用、信心、信奉,這里指每一個豐安人在工作中要做到誠實守信、堅守信念、追求卓越、永不言敗。
  創(chuàng)新:每一個豐安人要在工作和事業(yè)中要不斷推陳出新,不斷完善自我!
  高效:這里指每一個豐安人在工作中,要把每一項工作做到最好,達到高效率、高效益;也包括在使用企業(yè)資產(chǎn) 資金時要利用得最好,同樣要達到高效率、高效益。
  經(jīng)營宗旨
  誠信經(jīng)營,顧客至上。一切為了客戶,為了客戶一切,精心打造“豐捷捷達”。
  服務理念
  “三服務(3S)” 即微笑服務、站立服務、跑步服務。 微笑是體現(xiàn)愛心、真誠、友善的表情語言,給人以親切感。
  站立是體現(xiàn)恭敬、正直、誠實的姿態(tài)語言;給人以尊敬感 跑步是體現(xiàn)快捷、靈活、高效的行為語言,給人以信賴感 “3S”理念從三個方面高度體現(xiàn)了豐捷人高尚的道德情操和樸實的行為品質,是指導公司員工的行為準則。 “3S”服務標準是:贏得顧客永久的信賴。
  為了贏得在未來市場上的競爭優(yōu)勢,以管理科學、布局合理、功能完善、形象完美為目標,以適應未來汽車市場競爭的需要。
目前大眾捷達共有三款車型
大眾捷達VA3
6萬級純合資經(jīng)濟耐用型家轎大眾最經(jīng)典PQ25L平臺打造,中國少有 單一車型超過450萬臺的傳奇神車,外號中國神車、皮實耐用節(jié)油的代名詞。
大眾捷達VS5
8萬級純正德系合資SUV大眾MQB平臺打造,少有的一款8萬合資高品質SUV與探歌、途岳、Q3、速騰同平臺、同動力、同技術、成都工廠共線生產(chǎn)。
大眾捷達VS7
A 級純正德系合資SUV大眾MQB平臺打造,少有的一款10萬合資高品質SUV與探岳、途觀L、奧迪Q5同平臺、同動力、同技術,成都工廠共線生產(chǎn)。
公司平臺廣闊,晉升空間巨大:
第一城:貴港豐裕捷達4S旗艦店 1月荷城開業(yè)即爆發(fā),市占率遙遙領先。。。
第二城:百色豐裕捷達4S旗艦店 8月破土動工既百色千姿汽車城捷達體驗中心廠家直發(fā)車到店正式紅城營業(yè)。。。
第三城:防城港豐裕捷達4S旗艦店 8月正式獲得廠家審批通過獨家一級經(jīng)銷商授權

上班地點

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可能感興趣的職位

防城港-上思縣
前臺 崗位職責: 1、處理門店日??蛻舻降杲哟?2、負責門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長管理店面工作。 4、根據(jù)客戶上一次的消費給出下一次保養(yǎng)的建議。 5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進服務品質不斷提升; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;
前臺
2000-3000元
防城港-港口區(qū)
防城港市港口區(qū)零點網(wǎng)絡城
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
五官端正,服從安排,態(tài)度要好
陳均城
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 一、負責制訂前廳部的各項業(yè)務指標和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關報表和報告,掌握客房預訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負責安排和檢查VIP房,需要時負責迎送工作。 四、指導安排和協(xié)調前廳部一切活動;嚴格按服務的標準、規(guī)范和程序,對應,委托代辦及其他有關人員的工作質量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進行業(yè)務培訓,以提高員工的服務素質。 七、溝通和協(xié)調與銷售、客房、餐飲、財務、工程等相關部門的關系,提高接待服務質量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負責按時按期召開本部門各級人員的有關會議和參加酒店其他有關會議,做到上傳下達。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調動,業(yè)務培訓,任免等事項,并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導員工正確使用本部門內各種設施設備,督促其做好維護保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關系,做好深入細致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領導能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學歷。
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 一、到店客戶車輛排單、開單、交接車鑰匙; 二、客戶會員卡辦理,開卡或者續(xù)卡; 三、項目服務跟進,拍照,在服務群給客戶匯報服務進度。 任職要求: 一、待人接物有禮貌,有良好的溝通能力; 二、具有團隊合作精神; 崗位福利: 一、無經(jīng)驗提供培訓; 二、公司團建; 行業(yè)經(jīng)驗: 不介意行業(yè)小白,但要有一顆積極主動的心。
林坤茂
防城港-港口區(qū)
工作內容: 前臺:負責點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。要求口齒伶俐,陽光向上。 工作時間:分早、晚,兩個班次,休息4天,休息時問靈活,方便安排只要滿足以下條件,即可申請: 1.年齡18-40歲 2.初中及以上學歷 3.有健康證 福利: 餐費補貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間: 服務員-儲備經(jīng)理-值班經(jīng)
葉俊宏
飯店前臺
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
有經(jīng)驗者優(yōu)先,吃苦耐勞的精神,熱愛這份工作!
朱海日
防城港-港口區(qū)
干凈衛(wèi)生,有責任心,身體健康無不良嗜好滿18周歲 崗位職責: 1. 負責前臺收銀工作,確保收銀準確無誤; 2. 維護前臺秩序,保持工作環(huán)境整潔; 3. 負責接待顧客,解答顧客咨詢,提供優(yōu)質服務; 4. 協(xié)助其他部門完成相關工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 熟練掌握收銀操作流程,具備一定的財務知識; 3. 具備較強的團隊合作精神,能夠積極配合其他部門工作; 4. 工作認真細致,責任心強,能夠承受工作壓力; 5. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 以上就是餐飲前臺收銀的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
朱海日
前臺
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
要求:年齡18歲以上不滿18歲請勿擾! 第一,為客人辦理入住登記以及退房結賬手續(xù)發(fā)放回收房卡。 第二、隨時掌握和了解客房狀態(tài),價格等信息,支持有效的推銷客房及餐飲項目。 第三辦理客房的換房手續(xù),第四有責任為住店客人提供補辦房卡的業(yè)務。 第四,正確有效的處理客人電話咨詢柜臺問詢提供客人有關酒店設施和服務,市內外交通旅游景點、娛樂,美食、購物等各類信息。
王宗恕
前臺
2000-3000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場
接車,接待客戶,安排人員 崗位職責:派單,安排師傅處理問題, 任職要求:懂得電腦
葉康
防城港-防城區(qū)
1.負責整車銷售和咨詢:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2.整理資料和檔案:負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責售前售后并維護客戶:負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關鍵業(yè)務指標的基礎上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務檔案,定期回訪用戶,保持聯(lián)系。
張傳峰
廣西防城港豐捷汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西防城港豐捷汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 3年(2020年10月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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