職位描述
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定與保潔工作相關的工作制度、工作流程以及工作標準。負責執(zhí)行保潔計劃。合理分配轄區(qū)內員工的工作任務,確保不留衛(wèi)生死角,定時巡查、督促保潔工作。
2、定期召開保潔情況分析會,總結一周、一月保潔工作,負責企業(yè)服務的安排及落實工作,確保保質保量服務。
3、定期巡查、記錄、報告綠地現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理,不能解決立即向上級匯報。
4、收集業(yè)主對綠化管理的建設性建議,確保綠化正常,組織定期或不定期的保潔、綠化業(yè)務技能培訓,提高保潔、綠化養(yǎng)護管理。
5、定期對轄區(qū)內的保潔、綠化工作進行抽檢,并做出效果評價,負責走訪工作,向業(yè)主調查保潔綠化工作的滿意度情況,記錄業(yè)主的意見和建議。
6、完成上級領導交代的任務。
公司簡介
防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月,是一家專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司,公司倡導“開拓創(chuàng)新,追求卓越,理性務實,堅韌不拔” 的企業(yè)核心價值觀和“誠信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,憑借雄厚的資金實力、精湛的制造技術、優(yōu)秀的管理團隊、先進的管理體制和深厚的企業(yè)文化,不斷增強產(chǎn)品市場競爭力,提高產(chǎn)品附加值,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,踐行企業(yè)社會責任,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻,以高度的責任感、使命感,持續(xù)地塑造具有嚴格執(zhí)行質量標準和價值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時,公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外,還定期和不定期開展各種學習和培訓;加入我們,我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學習機會、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。
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環(huán)境負責人5000-6000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸1、主要負責擬訂項目保潔工作的年度、月度計劃并組織實施; 2、負責保潔團隊建設,穩(wěn)定員工隊伍; 3、負責保潔、綠化工作安排、檢查、督導、考評; 4、每日巡檢,組織召開班前會、班后總結;5、負責組織實施消殺工作;負責所屬員工培訓及業(yè)務指導; 6、負責保潔用品的保管及申購; 要求:熟練操作電腦、工作積極主動、執(zhí)行力強。2025-11-21
李曉青 -
工程檢測員5000-6000元防城港-港口區(qū)1、現(xiàn)場檢測與記錄:負責各類工程實驗的現(xiàn)場檢測及記錄編寫,包括道路土工、實體結構、樁基、材料等項目。 2、確保檢測質量:嚴格按照標準規(guī)范、檢測大綱或客戶要求開展各項檢測工作,確保檢測數(shù)據(jù)準確可靠、真實完整。 3、報告編寫:認真做好檢測工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理,并出具檢測報告。 4、儀器維護:負責儀器設備的日常維護、保養(yǎng),做好儀器設備的使用記錄和維修記錄。 5、持續(xù)學習:積極參加各種技術培訓,不斷提高技術水平和業(yè)務水平。 6、原材料檢測:及時地對進場各項原材料進行檢測,保證檢測頻率。 7、協(xié)助工作:協(xié)助本部門其他人員做好其它檢測工作。 8、證書要求:必須持有檢測上崗證。2025-11-20
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- 防城港市金地房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/房地產(chǎn)
- 成立時間 18年(2007年6月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --