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防城港主管招聘

桂聘提供2025年11月防城港主管最新招聘,港口區(qū)46條防城區(qū)38條,有工作餐等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
李主任
從事混凝土配比試驗(yàn),處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題,對原材料進(jìn)行檢測,對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析;建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗(yàn)。月薪:3800-4200元+五險(xiǎn)+包吃住+其他。
1、遵守公司、站內(nèi)各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作;負(fù)責(zé)組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。
3、負(fù)責(zé)對本單位的所有試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),做好試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用記錄。
4、嚴(yán)格按照規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)工作的科學(xué)性;真實(shí)、有效的填寫試驗(yàn)原始記錄,保證試驗(yàn)結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確;真實(shí)、有效的出具試驗(yàn)報(bào)告。
5、認(rèn)真按照相關(guān)管理制度,做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié),并定期對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的總體評價(jià),對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀(jì)律,服從管理,每周向上級主管匯報(bào)本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
8、要求持有試驗(yàn)室上崗證。
2025-11-21
張總
行政主管(人事主管)
職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等,
試用期2個(gè)月,底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì),滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì),
試用期2月后,底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì),
入職半年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)
入職一年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng)!
能力決定收入!
防城港-港口區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:12
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-19
榮華物業(yè)
行政專員
1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
防城港-港口區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 餐飲 房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:10
  • 工作餐
2025-11-19
榮華物業(yè)
行政專員
1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)事、報(bào)修登記、派單、回訪工作,協(xié)助物業(yè)費(fèi)收繳工作 2、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù),辦理客服前臺各種業(yè)主事宜和手續(xù),負(fù)責(zé)文件存檔及鑰匙管理等工作 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作流程和法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的專業(yè)知識和相關(guān)知識以及在管理工作過程中的運(yùn)用 4、具有獨(dú)立的工作能力、良好的溝通和執(zhí)行能力。工作熱情積極主動 5、有一定的管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。服務(wù)意識和社交能力 6、有物業(yè)上崗證或多年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
防城港-東興市-東興市體育中心 1人 瀏覽:2
2025-11-19
李銳文
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映市場動 態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

火電廠電氣主管

11000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人
2025-11-17
呂紅軍
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)火電廠電氣系統(tǒng)的管理和優(yōu)化工作; 2.制定電氣系統(tǒng)的操作方案,確保運(yùn)行效率和安全性; 3.審核電氣系統(tǒng)相關(guān)的報(bào)告和文檔,保證信息的準(zhǔn)確性; 4.參與技術(shù)交流和客戶溝通,提升客戶對火電廠電氣系統(tǒng)的信任度; 5.定期組織團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn),推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效進(jìn)行客戶和團(tuán)隊(duì)的交流; 2.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理電氣系統(tǒng)中的各類問題; 3.對火電廠電氣系統(tǒng)有深入理解,熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠合理規(guī)劃和實(shí)施電氣系統(tǒng)的升級和優(yōu)化; 5.持續(xù)關(guān)注電力行業(yè)和電氣技...
2025-11-17
張金璽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來賬,并進(jìn)行核算與對帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤計(jì)算; 4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 6、財(cái)務(wù)部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng); 7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 費(fèi)用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報(bào)表; 加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。 8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。 9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算...
2025-11-17
張金璽
崗位職責(zé): 1.參與市場調(diào)研 2.銷售活動執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場營銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場活動的策劃與執(zhí)行 9. 支持團(tuán)隊(duì)成員,確保營銷項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求: 1.學(xué)歷、專業(yè): 大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求:具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力,有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級分配的任務(wù) 6. 對市場營銷有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識
2025-11-17
龍?zhí)煜?/div>
有意向請直接電話聯(lián)系 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保分揀、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 4、完成主管交待的事項(xiàng)
2025-11-17
謝先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略,確保物料質(zhì)量和成本控制; 2、主導(dǎo)采購流程,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及合同談判,優(yōu)化采購效率; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求,確保物料準(zhǔn)時(shí)交付,支持生產(chǎn)運(yùn)營; 4、監(jiān)控市場動態(tài),預(yù)測價(jià)格趨勢,及時(shí)調(diào)整采購策略。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效管理供應(yīng)商關(guān)系; 2、熟悉食品行業(yè)采購流程,有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、至少3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。
2025-11-17
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房日常運(yùn)營管理工作,確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督餅房團(tuán)隊(duì)工作,包括糕點(diǎn)制作、烘焙、甜品供應(yīng)等,保證出品一致性和創(chuàng)新性; 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程提高效率; 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣,根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品; 5、處理客戶投訴,提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。 任職要求: 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類中西式糕點(diǎn)和甜品的制作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本意識,能...
2025-11-17
曾女士
工作簡介及其它要求: 1、接收銷售顧問提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料,了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 2、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔; 6、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案 (二)

儲備銷售主管

5000-10000元
2025-11-17
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、百度、今日頭條等...
2025-11-17
曾女士
銷售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計(jì)劃; 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格: 1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求: 1、19-35歲 2、思維敏捷,溝通力良好; 3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終...
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加 6.?
約 99 個(gè)崗位

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