防城港運輸司機招聘
桂聘提供2025年11月防城港運輸司機最新招聘,港口區(qū)2條,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運輸司機貨運司機cc1貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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核算會計
4000-5000元2025-11-16
核算崗工作描述
核算崗聚焦公司運輸業(yè)務(wù)全流程的數(shù)據(jù)核算、費用管控與流程跟進,確保各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、費用合規(guī)、流程順暢,具體工作內(nèi)容如下:
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對與跟進:負責(zé)司機運輸路線核對,保障路線規(guī)劃合理性;跟蹤各站點貨物卸車情況,確保運輸交付閉環(huán);保障公里數(shù)正常生成。
費用申請與管控:統(tǒng)籌油卡分配管理,滿足司機日常運營需求;處理各加氣站、過路費付款申請,以及司機現(xiàn)金款項借款申請,按流程完成系統(tǒng)錄入與審批對接;整理 ETC 賬單并進行費用核對,若發(fā)現(xiàn)過路費多收情況,及時與 ETC 后臺溝通核實,確保費用精準(zhǔn)無誤。
車輛相關(guān)跟蹤:跟蹤車輛 ETC 破損更換事宜,保障 ETC 設(shè)備正常使用,不影響運輸通行效率。
數(shù)據(jù)核算與核對:負責(zé)司機提成核算相關(guān)工作,精準(zhǔn)核對加液、加油等核心數(shù)據(jù),確保提成計算準(zhǔn)確;核對系統(tǒng)內(nèi)公里數(shù)表,在調(diào)度完成訂單后逐一校驗,保障公里數(shù)數(shù)據(jù)真實有效。
倉庫與物資相關(guān):協(xié)助完成采購申請單(倉庫類)的整理與對接,保障物資采購流程順暢。
該崗位核心要求具備較強的細心耐心、數(shù)據(jù)敏感度與流程把控能力,確保運輸業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)核算工作精準(zhǔn)高效,為公司運營決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。 -
監(jiān)控管理員
2000-3000元2025-11-16
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招 3 名監(jiān)控管理員,共同守護運輸全程安全,助力公司高質(zhì)量發(fā)展!?
崗位職責(zé)?
實時監(jiān)控保障安全:通過專業(yè)監(jiān)控平臺,實時緊盯 LNG 運輸車輛行駛動態(tài)(契合高速 00 后禁行要求),精準(zhǔn)督促司機嚴格遵守交通規(guī)則及公司安全運輸規(guī)范,杜絕超速、疲勞駕駛、違規(guī)變道等風(fēng)險行為,筑牢行車安全第一道防線。?
協(xié)助安全安檢工作:緊密配合安全部門開展車輛定期安檢、專項檢查工作,核對車輛安全設(shè)備狀態(tài)、運輸合規(guī)性等信息,確保車輛符合 LNG 運輸安全標(biāo)準(zhǔn)。?
違規(guī)臺賬管理:及時發(fā)現(xiàn)并記錄司機行駛過程中的各類違規(guī)行為(如違規(guī)操作、違反安全規(guī)程等),規(guī)范建立臺賬,同步反饋至相關(guān)部門,跟進整改落實。?
設(shè)備問題處置:實時排查監(jiān)控平臺及車輛配套設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、信號異常等問題,第一時間登記上報,協(xié)助推進維修更換,保障監(jiān)控系統(tǒng)全程有效運行。?
約 2 個崗位
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防城港貨運司機招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3%2K
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39.4%3K
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39.4%4K
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21.2%5K
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9.1%6K-8K
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6.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
防城港貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。